东方讲坛·创业生涯：创业从0到IPO——社保标配时代的人才吸引

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如何以***现行的社保政策为支撑，为创业创新吸引更多更好的人才，为企业发展提供不竭的源动力？6月22日下午举行的第七场“2019东方讲坛·创业生涯系列讲座”上，51社保创始人/CEO、国内知名社保专家余清泉先生带来题为“创业从0到IPO——社保标配时代的人才吸引”的分享。

余清泉先生是 51社保创始人，51社保开创了中国互联网社保服务，致力于为企业提供社保、商保、薪酬等人力资源共享服务，坚持全国直营服务“京东模式”，覆盖全国所有一二线城市。余清泉先生著有《社会保险法律政策与工具速查》《社会保险法实战策略》《企业人力资源管理法规速查大全》等，是《中国企业社保白皮书》系列报告主笔，《中国社保公积金代理服务标准》起草人。

“从0到IPO，大家知道创业是从零开始，大家最终都会走向IPO，如果倒回来看，我们应该很早就开始着手创业在合规方面的准备。”他表示，长远来看，合规越早成本越低。

“人才是创业公司的核心竞争力。”他认为，应遵循“时间法则”，即早期***少花50%时间在寻找人才上，创业不息，找人不止；身体力行地去宣传公司及品牌，才能吸引更多人才加入；对“牛人”要有耐心，保持联系与沟通，静待时机。

据悉，下一场讲座将于6月29日（周六）下午2时，继续在上海图书馆正门四楼多功能厅举行。上海人民广播电台***节目主持人秦畅（胡晓丽）将主讲《自媒体背景下的决策与选择》。

领票办法： 馆内领票——本馆正门一楼总咨询台领票，领完为止。微信预订——请订阅“讲座图书馆微信”。网上预订——请注册并登陆上图讲座网，在“上图讲座近期安排”栏目进行预订。预订成功者请在讲座开讲前半小时到会场门口登记入场。上图讲座网址：http://jiangzuo.org 或http://library.sh.cn/jiang。讲座信息在线咨询: mylecture@msn.com