杭州社保代缴机构(杭州正规代缴社保公司)
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2022-09-09
织密“兜底网”,守住“养老钱”!崇明城乡居保工作这样做
近年来,崇明区聚焦重点、优化服务、完善制度,不断提升城乡居保工作水平。
全方位组织发动,扎实推进“全民参保”计划 突出考核指引。按照未参保人员的10%下达扩覆指标,定期开展考核通报,每年均超额完成目标任务。
加强宣传发动。通过发放宣传册、播放宣传视频,并运用微信、抖音等新媒体,广泛开展线上线下政策宣传。重点针对贫困人员、“人户分离”人员,深入村居开展“点对点”上门宣传服务,千方百计动员参保。
实施社保扶贫。抓牢低保、特困、重残等对象,鼓励乡镇以帮扶、救助等形式落实贫困人员个人缴费资金,减轻缴费负担。2021年,崇明区城乡居保参保率达99.71%,连续三年居全市***,贫困人员、长江退捕渔民参保率100%,实现“应保尽保”。
多渠道投入保障,不断提高养老待遇水平 优先资金保障。在区财政资金相对紧张的情况下,每年优先安排城乡居保资金,***时间落实待遇标准调整、一次性节日补助费发放等工作。
鼓励多缴多得。引导鼓励有条件的参保对象选择更***次、更长年限的缴费。鼓励有条件的集体经济组织对参保人员给予缴费资助,通过个人积累、政府补贴和第三方资助等多种方式,努力提高参保对象养老待遇。
实施生态补贴。结合***生态岛建设和乡村振兴战略实施,从2018年起对城乡居保养老人员实施生态养老补贴制度。2022年补贴标准为每人每月100元,全区城乡居保养老金平均水平达到每人每月1413元,积极推进实现共同富裕,进一步提升了崇明百姓的幸福感和满意度。
高标准落实推进,努力打造***服务管理 强化“三课”培训。围绕城乡居保3.0系统业务对接和切换,区镇村联动,采取“大课+小课+补课”的模式,每月集中开展一次全区经办人员培训,针对重点业务、重点乡镇,开展“1对1”培训,确保系统切换平稳有序、经办服务不断不乱。
强化防控升级。紧抓人社部社保风险专项检查的契机,进一步完善经办风险防控、工作人员责任追究等4项制度和10项业务规范,在全市创新实施经办人员权限管理承诺制,不断提升风险防控能级。
强化流程优化。实施业务零材料申报和容缺受理机制,大力推行一证办理、线上办理和特殊对象帮办等服务。尤其是针对崇明2万余名“的哥”等重点服务对象,主动前往市区服务站提供咨询服务,为其提前办理城乡居保预折算手续,实现“早知道、早选择”。2021年,崇明区预折算完成确认数48302人,位居全市***。 (崇明区人力资源和社会保障局)
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