奉贤人社开展“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查工作

8月2日下午，奉贤区人社局党组成员、副局长路保文带队，在金汇镇副镇长毛爱洁和金汇镇社区事务受理服务中心领导班子等陪同下，赴上海神舟精宜汽车制造有限公司、能率（中国）、上海海融食品科技股份有限公司开展“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查工作。局劳动关系科、局执法大队、区劳动人事争议仲裁院、区就业促进中心、区人才服务中心、区社会保障服务中心等部门负责人和业务骨干参加。

走访中，神舟精宜企业负责人从招聘工程师难、员工教育培训资源供给、招才引智、企业职工培训补贴申请等方面提出企业问题和意见建议。能率企业人事表示疫情对原定生产计划产生影响，在人员招聘方面缺少产品、机械设计等相关的中高端人才和应届毕业大学生等新生力量。同时，也分享了在疫情封控期间召开职代会调整工资发放等事项以及向工会报备等劳企协商经验。海融企业人事咨询了人才落户政策相关规定，并表示疫情对企业影响大，希望加强政策扶持力度。

座谈中，区人社局一行有效回应3家企业关切问题，并根据不同企业特点提出针对性意见建议。同时，详细了解了企业劳动用工情况和劳资纠纷情况，积极宣讲了“高新技术企业”人才落户、2022年应届毕业生落户、“圆梦·暖心”就业券申领、吸纳重点群体就业补贴、社保缓缴等惠企政策，并预告了区镇两级8月拟开展的系列对企服务活动。

会上，毛爱洁副镇长就金汇镇防疫、就业等现状进行介绍和分析，并代表金汇镇人民政府对3家企业自疫情以来起到“稳军心”作用表示感谢。同时，她表示区人社局赴金汇镇结合政策派送开展大走访、大排查工作很有成效，今后金汇镇也将继续加强与企联系和对企排摸，进一步维护社会稳定。

最后，路保文副局长表示，企业是市场经济的重要主体，保企业才能稳就业，才能助推经济良性循环及社会稳定发展。通过实地走访、“企业提问—政府答疑”等方式，倾听了企业的真实想法和现实需求，畅通了政企沟通联系渠道，为区人社局今后履职尽责提供改进方向和空间，有助于不断提升人社服务效能。（奉贤区人力资源和社会保障局）