好消息！本市人才引进落户全面实现“一网通办”（网上办理人才引进落户）

.h1 { PAGE-BREAK-AFTER: avoid; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 240%; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; FONT-SIZE: 22pt; FONT-WEIGHT: bold}.h2 { PAGE-BREAK-AFTER: avoid; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 173%; MARGIN: 13pt 0cm; FONT-SIZE: 16pt; FONT-WEIGHT: bold}.h3 { PAGE-BREAK-AFTER: avoid; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: 173%; MARGIN: 13pt 0cm; FONT-SIZE: 16pt; FONT-WEIGHT: bold}DIV.union { LINE-HEIGHT: 18px; FONT-SIZE: 14px}DIV.union TD { LINE-HEIGHT: 18px; FONT-SIZE: 14px}

为进一步推动“放管服”改革向纵深发展，推进“互联网+政务服务”，加快构建全国一体化网上政务服务体系，根据国务院《关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》的有关精神，本市牢固树立和贯彻落实新发展理念，以更大力度、更实举措、更优服务、更高效能深入推进“一网通办”工作，全力打响“一网通办”品牌，努力在深化业务流程再造上迈出新步伐、在提升办事便捷性上取得新成效、在推进数据汇聚共享应用上实现新突破，持续提升企业和群众办事的便利度、体验度和满意度。

按照李强书记关于“把‘一网通办’作为优化营商环境的重要抓手和落实以人民为中心发展思想的具体实践”的指示精神，以及应勇市长关于“加强公共数据汇聚、整合、互联、共享、应用”的要求，在市委市政府的统一部署下，市人社局坚持以“最坚定的决心、最大的力度、最快的速度”推进人才领域“一网通办”工作，通过“一网通办”促进人才引进工作流程再造、效率提升，以人才领域放管服改革推进营商环境的优化，最大限度提升人才政策的获得感和人才服务的感受度。

通过数据充分共享和系统优化改造，人才引进“一网通办”基本实现了“材料更加简化”、“流程更加优化”、“过程更加透明”。

1、申报材料更加简化，实现“数据一网共享”。在跨部门数据共享的基础上，人才引进中的“数据孤岛”现象大幅减少，以往需要用人单位提供的资格要件（如，营业执照、高新技术企业证书、地区总部批复等），以及需要个人提供的社保缴纳、随迁子女就读等信息，通过大数据平台的信息共享，用人单位和个人均无需提供，实现了“让数据多跑路、人才少跑腿”，不仅简化了申报材料，也极大提高了审核效率。其中，人才引进直接落户从原来的16-18项，减少到最少仅需4项；留学回国人员落户，从原来的22-25项，减少***最少仅需5项。

2、办事流程更加优化，实现 “材料一次递交”。按照优化营商环境、当好人才服务“店小二”的要求，市人社部门通过人才引进流程的优化和再造，实施了一系列便民新举措。如，实行“在线申请”、 “批件寄送”等，实现用人单位 “只跑一次”；通过“网上预约”，减少现场办理的等候和办理时间；通过审批数据的跨部门传送，实现引进和落户办理“一次申报、自动串联”。

3、办理过程更加透明，实现“环节一目了然”。在系统再造的基础上，市人社部门充分运用互联网+人社等信息化技术，通过“网上预审”等方式，让用人单位足不出户，即可了解申报信息的进展情况，同时，引进服务的全流程办理情况也可在“一网通办”系统内准确查询，实现流程公开透明。