市人社局大调研进行时：民生事无小事，做好连接人民群众的有力桥梁

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根据局大调研动员部署会议相关精神和要求，近期，市人社局相关领导带领各业务板块负责人走出机关、走出大院、走出办公楼，迈开步子、沉到一线，走到企事业单位、群众和工作对象身边去摸实情，找问题。

市人社局副局长张得志：不设主题 ，开放研讨      日前，张得志同志召开了大调研劳动关系板块的分组讨论会，局关系处、监察处、仲裁处、信访办以及市劳动监察总队、市劳动人事仲裁院的35位工作人员参加了本次讨论会。本次自由讨论会采取不设主题、不限定发言人的开放形式。现场气氛热烈，大家都热情高涨，踊跃发言，既结合自身工作实际，又不拘泥于职能的局限，提出了很多具有针对性的问题。会后，大家纷纷表示，要通过大调研找出解决措施，尽早研究解决会议中提出的问题意见。

市人社局副巡视员杨子春：倾听诉求、找准问题、找出办法，推动具体问题的解决      日前，杨子春同志带队分别到嘉定区人才服务中心、桃园社区、嘉定镇街道社区事务受理中心等地调研，了解区科创中心建设、人才服务、长护险推进等工作，并与一线工作人员、办事群众交流座谈。在嘉定镇街道社区事务受理中心，杨子春同志与区人社局、街道相关同志进行了座谈，就优化人才环境、改善保障民生、推进法治人社、放管服等工作中遇到的问题进行讨论，听取意见建议。杨子春同志表示，要以开展大调研为契机，倾听诉求、找准问题、找出办法，推动具体问题的解决。

市社会保险事业管理中心主任、党委副书记施家仪，党委书记卜缨：主动对接、服务上门      日前，施家仪同志和卜缨同志带队调研，就社保政策、业务经办、信息系统、服务举措等工作，认真听取社区社保经办工作人员以及各参保单位的意见建议。施家仪同志和卜缨同志表示，社区社保工作是社保业务连接人民群众的有力桥梁，大中型企业是社保的服务对象，对于座谈会中收取的意见建议和问题，社保相关部门要逐条梳理，抓紧研究，特别是可以马上解决的问题要主动对接、服务上门。