【大调研】开展年终调研成果交流 推动调研成果转化落地（交流调研工作）

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1月8日下午，市人力资源和社会保障局召开大调研年终集中调研成果交流会暨领导小组第十一次会议，局大调研工作领导小组组长、局党组书记、局长赵祝平同志主持会议。局领导，机关各处室、局属各单位全体处级干部参加会议。

会上，研究室、关系处、专技处、就业处、养保处、市就促中心、市社保中心等7个处室、单位就大调研年终集中调研课题成果作了汇报。与会局领导进行点评，并就做好下阶段工作提出要求。

赵祝平同志指出，大调研年终调研课题各相关处室、单位准备充分，形成了内容质量高、参考价值大的调研报告，对促进人社事业发展，造福企业和群众有着重要意义。一是合力推进，拓展新思路。年终调研由分管局领导亲自牵头研究，部门加大协同合作，紧紧围绕正在推进的工作开展调查研究，着重发现问题和分析问题，形成了新对策，拓展了新思路。二是提高站位，适应新要求。年终调研做到了“上接天线”，认真贯彻落实市委市政府工作要求，抓住了新形势下促进就业、推进“一网通办”、优化营商环境等全市重点工作，形成了工作方案。三是为民情怀，回应新关切。年终调研做到了“下接地气”，对于企业和群众关心的人社经办服务、技能培训、和谐劳动关系等民生保障工作作了细致研究，提出了工作举措。

赵祝平同志要求，要推动年终调研成果转化，形成务实管用的政策措施，确保将政策制度和工作举措落实落细，确保大调研成果落地。要认真筹备和召开好局系统大调研总结和推进会，对已有的好做法好经验进行系统总结和推广，不断完善大调研工作方法，进一步提升全系统干部调查能力、研究能力、工作能力和创造能力。