沪民营企业招聘周：就业政策惠民企，就业服务促发展

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就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，中央将稳就业摆在“六稳”工作之首，就业优先，优的是民生，先的是经济。为了持续深化“放管服”改革，不断优化营商环境，发挥民营经济就业“稳定器”的作用。“2019年上海市民营企业招聘周”活动以“就业政策惠民企，就业服务促发展”为主题，旨在确保就业政策精准落地，就业服务精准滴灌。

2019年5月11日下午，“上海市民营企业招聘周闵行区专场”活动在莘庄镇莘城中央公园正式拉开帷幕，市人社局副局长邓文淼，市就促中心主任周国良，区委常委、副区长曹扶生等领导出席本次活动。

与此同时，在“沪滇劳务协议”的框架内，设立迪庆·香格里拉（对口扶贫）分会场，对口扶贫地区通过现场连线、远程视频全程实时参与了“就业蓝皮书”发布及远程面试。

本场招聘汇闵行十四个街镇、工业区各自的产业特色，聚“万岗民企”，为做好高校毕业生、建档立卡农民、启航青年等各类重点人群的精准滴灌提供强劲支撑。同时，活动突出“三个结合”，即将用工指导与企业发展相结合、政策推介与政策落实相结合、典型宣传与树立企业形象相结合，实现“就业政策惠民企，就业服务促发展”，让更多人有信心、有能力，实现更高质量和更充分就业。

本次活动共有232家区域内企业参加，提供3347个岗位，活动现场吸引了3658人次的求职者参加，接待2550人次应聘，其中现场线上应聘人次达1901，无纸化率达75%，初步达成录用意向1341人，现场政策咨询836人次。

本次活动突显五个“***”：***推送就业“蓝皮书”，突出数据模块化；***探索建立长三角公共就业“一体化”发展；***尝试远程招聘即时性；***推出贯穿全年的“周周有面试”、“月月有主题”、“季季有分析”系列活动；***聚焦“无纸化”、“智能化”、“精准化”。借助互联网、大数据、云计算等现代信息技术，网罗 “数据食材”、把控“食材”质量，为广大企业和求职者提供智能化、便捷化、高端化、精准化的就业“大餐”，吸引四海饕客，共赴就业盛宴。

品牌“旗舰店”，精细炖制“招牌菜”

本次活动的“招牌菜”当属就业“蓝皮书”的发布。市、区两级领导携手翻开就业“蓝皮书”的同时，也标志着闵行区“就业大数据”翻开了崭新的一页。通过前期对区域内人力资源数据的摸底调查、动态监测，实现数据集中管理、统一发布、动态更新、共享使用，打造数据的“金山银山”，形成一本完整的就业“菜单”。

一方面，就业“蓝皮书”立足于闵行区域需求，定位公共就业服务，样本范围主要以闵行区有实际用工需求的单位数据以及在闵行区公共就业服务部门登记求职的个人服务对象为主，覆盖全区十四个街镇，行业广、层次全、岗位齐。另一方面，就业“蓝皮书”数据采集以各大招聘网站内单位市场招聘、个人自主应聘的原生态信息为主，真实反应出企业的用工需求、用人倾向、用工缺口以及个人求职应聘情况，从中发现真正的难点痛点。不但为后续优化营商环境、协调政府与市场关系以及相关就业政策的制定提供了指针性的依据，为实施更加精准的就业服务打下基础。

招聘“十六铺”，精心烹制“私房菜”

历史悠久的上海十六铺码头，带动了上海的高速发展，俨然成为上海的代名词之一。本次活动以招聘“十六铺”为主题，共设十六个专区。

闵行区十四个街镇结合各自产业特色，划分出不同“菜系”，迎合各类需求；针对“长三角”企业、以及新疆、云南对口扶贫求职者，开展异地远程网络面试，力争用科技手段缩短距离；为青年求职者提供青年就业见习、大学生社会实践岗位，围绕“智能”、“智慧”、“智造”，普及环保知识，吹响垃圾分类“攻坚战”的冲锋号，为环保新兴行业招贤纳才。

本次活动体现了岗位针对性与多元化的有机结合，为求职者献上精心烹制的“私房菜”，反响热烈，好评如潮。此外，活动现场还严选各街镇具有代表性企业的特色产品、技术进行展示，既有高精尖的科技产业，也有现代化的文创服务，让求职者品企业文化、看企业精品，破译企业“密码”，传递企业“名片”，为企业和求职者搭建一个双向互通的供需平台。

智慧“服务站”，精准配制“调味剂”

现场设立指导站、社保知音专窗，发挥党员先锋岗作用，推出“八大举措”一体化；特设“涉农群体”服务点，由闵行区就业服务专家志愿团专家导师与区“两心工作室”职业指导师为“启航青年”、“新生代”农民提供政策宣传、职业培训、职业介绍、职业指导、创业指导、就业见习、创业见习、大学生实践等服务。

东方风来满眼春，就业花开香自来。就业工作关系民生、连着民心，本市就业部门将以“上海市民营企业招聘周”活动为契机，精准发力、靶向施策，助力民营企业高质量发展，让有就业能力和就业意愿的劳动者实现就业，擦亮“乐业上海”的“金字招牌”。作为改革开放排头兵、创新发展先行者，上海公共就业服务将紧扣时代脉搏，坚持民生为本、就业为根，把促进就业工作放在心上、扛在肩上，认真落实积极的就业政策，探索和实践“互联网+就业”新模式，逐步实现就业服务信息化、精细化和专业化，奏响就业工作的新旋律！