新春佳节送岗位 闵行区帮助162名就业困难人员实现就业(工会春送岗位活动)

admin 591 2022-09-13


新春佳节送岗位 闵行区帮助162名就业困难人员实现就业(工会春送岗位活动)

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“谢谢,谢谢!明天我可以上班了!”春节长假的最后***,从闵行区人力资源和社会保障局工作人员手中接过录用通知书,家住江川街道的就业困难人员老陈不停道谢。

这份装在粉红色信封里的录用通知书,对老陈来说,实在太珍贵了。53岁的他上世纪八十年代曾因赌博被刑事拘留。老陈没什么劳动技能,又因为有不良记录,工作一直很难找。在就业援助员的帮助下,这次顺利通过了一家物业管理公司的面试,当上了保安。老陈向送岗位上门的工作人员“表决心”:“一定好好干,绝不捣糨糊!”

一人就业可以改变一家人的精神面貌。在今年的就业援助月活动中,闵行区人社局将长期失业人员和历年积累的未就业高校毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等作为重点帮扶对象。活动期间,组织专场招聘会29场次;帮助零就业家庭实现就业10人;帮助162名就业困难人员实现就业。

据介绍,闵行区人社局积极落实政策扶持,吸引企业录用就业困难人员。录用市级困难人员,企业可以享受13000元/人/年一次性岗位补贴政策;录用区级困难人员到本区安置基地中就业的,企业可享受岗位补贴,补贴金额为最低工资的一半以及全额社保费补贴。

另外,区人社局注重加强就业援助。由就业援助员与就业困难人员进行一对一帮扶,通过就业援助员寻找合适岗位,推荐就业困难人员实现市场化就业。将就业确有困难的人员安置在政府出资购买的公益性岗位,实现托底安置。

闵行区就业促进中心负责人介绍,对于活动月期间未能实现就业的援助对象,区就业促进中心将登记备案并纳入后续的就业援助工作。

(稿件提供:闵行区就业促进中心 虞宏程 陆砚蓉)

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