台港澳居民在沪就业新规定本月实施（港澳台人员在大陆就业规定）

.h1 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 22pt; MARGIN: 17pt 0cm 16.5pt; LINE-HEIGHT: 240%; TEXT-ALIGN: justify}.h2 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 16pt; MARGIN: 13pt 0cm; LINE-HEIGHT: 173%; TEXT-ALIGN: justify}.h3 { FONT-WEIGHT: bold; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; FONT-SIZE: 16pt; MARGIN: 13pt 0cm; LINE-HEIGHT: 173%; TEXT-ALIGN: justify}DIV.union { FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px}DIV.union TD { FONT-SIZE: 14px; LINE-HEIGHT: 18px}

本月起，上海正式实行新的《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》，台港澳人员在沪就业可以享受社保等市民待遇。 　　据悉，1994年劳动部颁布的旧规定中规定，聘雇台港澳人员从事的岗位必须是用人单位有特殊需要、或暂缺适当人选，用人单位须在劳动部门所属职业介绍机构开具在辖区内招聘不到所需人员的证明，或公开招聘三周以上仍招聘不到所需人员方可聘用，新规定中已取消了这两个条件。 　　新规定还取消了从事本专业实际工作经历的规定，没有就业经历的台港澳居民也可以在大陆就业。台港澳居民在内地就业将继续执行《就业证》管理制度，对《就业证》实行行政许可和登记备案制度，采取用《就业证》备案制度替代原来的延期和年检管理办法，要求用人单位要与聘雇的台港澳人员签订劳动合同，参加社会保险。各地劳动保障行政部门继续负责办理台港澳人员就业手续，颁发《台港澳人员就业证》。 　　***劳动和社会保障部培训就业司刘丹华副司长昨表示，新规定的主要目的，是让台港澳居民从此与内地居民享受同等的就业权利，不仅工种几乎不受限制，且该三地区的大陆高校毕业生也可直接在内地就业，对就业人群和就业工种的限制也放宽了。 据悉，今年上半年新到上海就业的台港澳人员已超过3600人，实际在沪就业人数已达17000人。