劳动保障监察曝光欠保单位“黑名单”（劳动监察大队给企业上黑名单）

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为进一步规范劳动力市场，切实维护劳动者合法权益，本市各级劳动保障监察机构于2006年4月1日***5月31日期间在全市范围内开展以征缴社会保险费为重点的劳动者权益保护专项检查。目前，专项检查工作已经结束，共检查用人单位约6500户，涉及劳动者近60万人,查处违法单位2365户，通过检查补缴社会保险费（含综合保险费）、补发工资共计8300多万元，涉及劳动者14.3万人。    从此次专项检查情况看，本市用人单位“欠保”情况仍相对突出，其主要表现在以下方面:    “欠保”举报投诉居高不下。在本次专项检查中，各级劳动保障监察部门共接到劳动者举报投诉4046件，其中用人单位未按规定缴纳各种社会保险费的1667件，约占总数的41%，位居各类劳动保障违法行为之首。劳动保障监察部门追缴的各类社会保险费金额达5000多万元，比去年同期增加近40%，其中追缴小城镇社会保险费和外来从业人员综合保险费增幅较大。特别是从去年4月本市推出外来从业人员日常医药费补贴政策以来，由于日常医药费补贴与外来从业人员的现实利益直接挂钩，有效激发了外来从业人员的维权意识，因此，未缴综合保险费的举报案件大大增加。如位于松江区的某电子材料有限公司，公司共有200多名外来从业人员，单位只为其中的一半外来人员缴纳了综合保险费。为了避免在职工当中引起矛盾，单位又扣发参保人员的综合保险卡，引起职工不满并向劳动保障监察部门进行了举报，使监察部门及时查处了该单位的违法行为。    单位“欠保”手段更趋隐蔽。除了少报劳动者人数、试用期不缴社会保险费（综合保险费）等“常规”手段外，本次检查中还发现了部分企业采取更隐蔽的手段偷逃社会保险费（综合保险费）。例如部分企业将绩效奖金和支付给职工的津贴等应当列入工资总额的项目不列入企业工资总额，从而达到少申报社会保险缴费基数、少缴社会保险费的目的；还有少数企业与职工订立“君子协议”，即企业支付给职工的工资里即包含了社会保险费，要求职工个人以自由职业者的身份参保，逃缴单位应当缴纳的社会保险费。    个别单位多次“欠保”。个别企业无视劳动保障法律法规的尊严和劳动者的合法权益，多次不按时足额缴纳应缴的社会保险费，例如上海福华电器制造有限公司在今年1-4月月月拖欠社会保险费，每次到监察部门上门时单位才将应缴的社会保险费补缴进去。    根据此次专项检查的情况，下一步劳动保障监察部门将采取以下措施加大对用人单位“欠保”行为的惩处力度：加大对多次“欠保”单位的处罚力度；加强社保缴费基数的审计工作，从严查处少缴社会保险费行为；公布严重“欠保”单位名单，加强对它们的社会舆论监督；对“欠保”单位依法征收滞纳金并按规定收取补缴利息。

附：部分多次未按规定缴纳社会保险费单位名单