本文为大家介绍中秋节员工福利发什么好？三种中秋福利的对比。

   中秋佳节将***，中秋福利也成了各企业员工津津乐道的话题。近年来，随着生活水平的不断提高，员工福利也逐步水涨船高。不过有些企业却一反常态，为了节约成本，在员工过节费用上大做文章，或以“尾货福利”来应付员工的过节福利，更有甚者，屡出奇招，发放各种“坑爹福利”，殊不知，这样的行为早已使员工怨声载道。因而，易才专家指出：不认真对待员工的节日福利，员工就将产生负能量，阻碍企业发展。尤其在万物凋敝的秋季，人也变得更加容易感叹生命、抒发忧伤，更容易让员工积极性大幅度下降，这也显得中秋福利更为重要。

       节日“最”福利

       在往年的中秋福利中，被网友评为“最奇葩”福利的就要数“三个粽子”了。中秋节发粽子，明显是端午节剩下的“尾货福利”，网友纷纷表示，这是老板低估了员工的智商水平！不过还有一部分网友觉得，这也比什么都没有要强。部分企业在节前发放大闸蟹购买券福利，既应时又美味，被网友评为“最美味”福利。不少网友羡慕不已，却也有网友不以为然，表态称：“不是吃货，就没感觉！” 最让人意外的是一家公司按“星座和性别”来发放福利， 却获网友大赞“最用心”。这家公司除了基本的月饼和100元补助外，还根据员工的星座额外发放贴心小礼物，这样为员工量身定做的个性化福利，大获网友好评。当然，对于如此用心的公司，还是有网友鸡蛋里挑骨头，认为：“亲自挑选，才会选出最棒的。”

       在上述列举的三种中秋福利的对比中不难发现，打动员工的好福利，并不取决于企业为员工买了多贵的节日福利。越来越多的员工更希望自己能够真正参与过节福利的选择，希望企业发的节日福利能够满足自己的个性化要求。

       个性化传递正能量

       过节福利选择个性化福利，不仅可以满足员工的过节需求，更能够彰显企业对员工的“用心”程度，提高员工满意度。员工对企业满意度提高了，工作积极性和工作效率也会相应提高。那么中秋节临近，如何才能为员工置办满意的个性化中秋福利呢？

       为此，易才专家建议，可以选择知名的员工电子商务福利平台，发放福利卡，让员工自己挑选中秋福利。例如，国内***实现全面覆盖企业员工福利需求的综合电子商务平台——易福网，在中秋即将到来之时，已推出多款中秋福利套餐，拥有108型、228型、358型、588型、888型等不同的礼品专区，满足不同职位员工的层次需求；每层专区可选择的商品也种类繁多，一卡多选，覆盖生活的各方各面，充分满足员工的个性化需求；中秋福利设有专门的品牌馆，员工还可依据对品牌爱好，选择想要的节日福利；另外,易福网的全国配送网络，还可实现全国范围员工家庭住址配送，方便快捷、送货到家。

       秋高气爽，中秋将***。企业唯有积极认真地对待员工中秋福利，才能充分体现企业对员工的关爱，激发员工正能量。通过易福网配送员工节日福利，还将为企业简化中秋节福利的选购流程，有效控制成本和人力付出。更能提高员工对企业的满意程度，提升员工工作热情，保障企业平稳快速发展。

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