本市举办机关事业单位养老保险制度改革工作培训

日前，市人社局和市社保中心联合举办机关事业单位养老保险制度改革专题培训，市人力资源和社会保障局副局长陈晖同志出席并作开班动员讲话，市社保中心副主任蔡立强同志、总会计师崔宏同志出席，中心机关处室、各区县人社局、财政局和社保分中心共计260人参加了培训。

培训由崔宏同志主持，陈晖同志介绍了天津市机关事业单位养老保险制度改革进展情况及重要意义，对下一步工作进行了部署安排，并提出四项要求。一要实事求是，客观准确核定信息登记，做到不漏报、不虚报、不错报；二要公平、公正把握好政策尺度，做到全市一致；三要深度培训、适度宣传，确保政策改革平稳推动；四要准确把握时间节点，确保按时完成工作。市人社局养老保险处、财政局养老保险处、中心相关业务处室有关负责同志分别就机关事业单位养老保险制度、相关财政政策、以及经办流程等内容进行了讲解。立强同志在总结发言中对全市经办工作进行了部署，要求大家深刻领会，准确把握好制度改革政策内涵，吃准吃透文件精神，深入贯彻，认真组织好参保单位政策培训，做到按时限要求讲清楚、说明白，提高认识，切实做好制度改革经办管理服务。

本次培训体现三个特点：一是经办机构与区县人社局、区县财政局合作，联手进行培训。从组织形式，到政策解读等多个方面，得到了区县人社局的大力支持，培训力度和效果进一步加强。二是充分发挥分中心培训主体作用，积极主动开展培训。选派业务骨干，针对此次改革工作中涉及的政策制度、社会保险经办业务内容以及具体操作进行了认真细致的讲述。三是严格对外培训管理，培训模式更加规范。严格依照有关规定免费为参保单位开展培训，实行提前备案制度，并使用全市统一培训教材。

按照全市工作统一部署，从 2016年 1月 18日起 各区县分中心启动二级培训，结合市中心统一配备的培训教材，对全市机关事业单位分别开展政策及经办培训。截***目前，累计参训单位6784户，参训人员13848人，为全面启动机关事业单位养老保险制度改革工作奠定了良好的基础。