市人力社保局出台五项举措推进2012年社保扩面征缴持续增长（社会保险扩面征缴工作文件）

为进一步做好2012年社会保险基金管理各项工作，市人力社保局以扩面征缴作为社保工作的“生命线”，出台五项举措不断扩大参保缴费规模、优化参保结构、提高社保基金支撑能力。 一是源头监督，促进新单位参保。及时获取各类企事业单位注册登记信息，实时检索比对未参保单位，充实参保资源数据库。同时，积极发挥劳动保障服务中心平台的作用，采取资源网格化管理，对拒不按期办理参保登记的单位及时提请劳动监察，促进各类新成立单位及时参保。 二是分类管理，加大征缴力度。严格按照《社会保险法》规定，规范不同行业、不同人群的征缴管理模式。对能够正常经营、按期纳税、按期发薪的企业，规定“五险”缴费征集；要求参加农民工小综合险的农民工，必须同时参加养老保险；加强各类劳务派遣单位以及保安、物业等微利行业的参保缴费管理。 三是全力监管，保障征缴到位。严格缴费核定管理，对未按时足额缴纳社会保险费的单位，及时催缴，逾期拒不缴费的，依法采取划扣缴费、担保缴费及扣押、查封、拍卖缴费等措施强制征收。同时，加强与法院等部门的沟通协调，研究制定具体的强制征缴办法。 四是创新模式，突破扩面瓶颈。开展“扩面维权服务活动”，深入各类商贸城、产业园、创意园、楼宇经贸园，上门宣传参保政策、组织经办培训，现场受理企业参保手续；积极探索政府购买服务的方式，将参保登记、核定缴费等经办服务职能延伸到街镇劳动保障服务中心，方便企业参保。 五是拓宽渠道，方便申报缴费。加强网上申报信息系统建设，提高申报质量和速度，力争全年网上申报单位达到70%。同时，积极推进个人缴费银行按月扣款结算，结合社保卡制发，指定专人分批次推动个人缴费人员委扣结算工作，畅通申报缴费渠道，缓解经办压力。