宝坻区人力社保局念好“快、实、好”三字经 开展“人力社保大走访活动”

为深入贯彻落实市人力社保局《关于继续开展“人力社保大走访活动”的通知》精神，宝坻区人力社保局以改善民生、服务企业为目标，切实帮助企业和群众解决实际困难，认真组织开展辖区内“人力社保大走访活动”，重点在“快、实、好”上做文章。 “快”，就是行动快，及时研究制定工作方案，召开动员会，做到统一领导、统一指挥，并结合实际，抽调得力干部，组成五个走访小组。同时，要求各镇街也要成立相应的组织。 “实”，就是措施实，印制“温馨提示卡”、“就业再就业”及“劳动合同与工时休假”专题劳动保障专刊各2000份，要求各走访小组、各镇街劳动保障服务中心工作人员、社区劳动保障协管员采取走访面谈、集中座谈、发放问卷调查表等多种方式，走进群众、深入企业、贴近人才，倾听需求、宣讲政策、排忧解难，进一步增强与企业和群众的密切联系，不断提升推进事业发展的能力。特别是要将此次活动与目前推动的城乡居民基本医疗、养老保险工作结合起来。 “好”，就是效果好，扎实开展“四项专题走访活动”，一是就业帮扶走访活动。对与大龄职工签订无固定期限劳动合同、再就业基地、青年见习基地、创业小额担保贷款等方面的利企惠民政策进行重点宣传；各镇街劳动保障服务中、劳动保障协管员，对辖区内零就业、单亲母亲、低保等就业困难人员家庭以及有应届毕业生或未就业大学毕业生家庭入户走访，了解就业政策落实情况、收集就业需求，开展有针对性的就业帮扶。二是职业培训指导走访活动。对用工集中的企业、重点大项目进行重点走访，了解用工和培训需求，对劳动者技能培训需求进行调查，促进项目建设和培训机构对接、培训服务与企业要求对接，提高培训的针对性。各镇街对自主创业人员和有创业需求的人员进行重点走访，及时将支持鼓励创业的优惠政策送上门，将有关个人需求信息收集上来。三是社会保险服务走访活动。以贯彻落实《社会保险法》及其配套政策措施为契机，对辖区内企业进行走访调研，宣讲现行政策文件，了解企业参保状态、缴费能力和参保需求，掌握参保资源，收集对完善社会保险制度政策和经办服务的意见建议，推进社会保险参保扩面工作。四是劳动关系协调指导走访活动。深入企业进行走访，推动企业落实劳动合同、工资保险福利、集体协商等政策，促进劳动关系和谐稳定。同时，把开展此项活动与党的“十八大”期间维稳工作和年终工资支付检查结合起来，排查化解不稳定因素。