内蒙古达康实业股份有限公司是内蒙古阿拉善盟一家民营企业，拥有员工600多人。近几年，受全球经济大气候的影响，产能严重过剩，资金周转不灵，企业出现了较严重的亏损。企业有难，政府伸援手。今年春节前夕，达康公司获得当地政府70万元的援企稳岗补贴。 正是这笔资金，让公司全体员工吃了定心丸。春节过后，达康公司没有一名员工被裁减下岗，生产经营井然有序。 据介绍，在阿拉善盟，与达康公司一起享受内蒙古援企稳岗政策的企业还有24家，全盟共发放2089万元，惠及企业职工9286人。

　　近几年，由于受经济下行压力的影响，内蒙古部分中小企业出现融资难、产能过剩、产业结构不合理等问题，几乎处于停产或半停产状态，就业形势不容乐观。如何帮助这些“身单力薄”的企业渡过难关， 稳定就业，成为摆在内蒙古自治区政府面前的一道现实难题。 他们积极研究对策， 于2014年8月出台了 《关于援助困难企业稳定就业岗位的意见》。

　　《意见》明确，失业保险基金滚存结余较多的统筹地区，在确保当前及今后一个时期按时足额支付失业保险待遇的前提下，对未裁员或少裁员（裁员20人以内且裁减人员占企业职工总人数10%以内）的困难企业，使用失业保险基金给予稳定就业岗位补贴。

　　《意见》规定，援企稳岗补贴方式有3项，分别是社保补贴、岗位补贴和培训补贴。 对困难企业给予社保补贴的，补贴标准参照当地就业专项资金对就业困难人员的社保补贴标准执行，补贴期限不超过6个月； 对困难企业给予岗位补贴的，补贴标准按照当地最低工资标准的50%计算，补贴期限不超过6个月；困难企业开展在岗职工培训所需资金按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分可在严格培训标准和程序的前提下，企业提出申请，给予适当补贴。

　　《意见》要求，内蒙古各盟市所援助的困难企业必须具备以下条件：已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的；受经济下行影响暂时停产或半停产的企业，且恢复生产经营有望的；已制订稳定就业岗位方案且没有经济性裁员的；生产经营活动符合***及所在地区产业和环保政策的；按照国务院相关规定，实施兼并重组，积极做好职工安置工作，稳定职工队伍的企业。

　　与此同时，内蒙古各地援助企业方案陆续出台。据自治区就业服务局有关人员介绍，目前，内蒙古不少盟市，如呼和浩特市、巴彦淖尔市、乌海市、赤峰市、呼伦贝尔市都已经出台了援企稳岗方案。

　　各盟市出台的援企稳岗政策，均结合了地方实际，各具特色。如呼伦贝尔市，把困难企业分成 “特别困难、非常困难和困难”三个等级，针对不同等级的企业，给予不同的补贴标准。关于“特别困难”企业，呼伦贝尔市采取的是岗位补贴。补贴标准按照呼伦贝尔各旗市区最低工资标准的50%计算， 补贴期限不超过6个月；对于 “非常困难企业”，呼伦贝尔市则是按照未裁员标准给予社会保险补贴。补贴标准和就业困难人员的标准一样，即按照缴纳养老、医疗、失业保险费最低标准的60%计算，补贴期限也不超过6个月，以实际参加失业保险人数的60%计算；关于“困难企业”，呼伦贝尔市按照少裁员标准给予社保补贴。即按照缴纳养老、医疗、失业保险费最低标准的60%来计算，补贴期限不超过6个月，补贴人数以实际参加失业保险人数的50%计算。