个人缴费知多少（一）（个人缴纳多少钱）

《社会保险法》规定：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”也就是说，无用人单位的本市和外省市灵活就业人员都可以个人缴费。

个人缴费的险种一般包括职工基本养老保险和职工基本医疗保险两个险种。

需要说明的是:个人缴费只有在参加基本养老保险的基础上，才可选择参加职工基本医疗保险。

二、个人缴费的标准是什么？

1、一般灵活就业人员缴费的标准

2019年灵活就业人员参保缴费标准

险种类型

缴费基数

缴费比例

月缴费额

年缴费额

养老保险

下限3364

20%

672.8

8073.6

上限7073

20%

1414.6

16975.2

医疗保险

3364

8%

269.12

3229.44

其中，在每个医疗待遇享受年度内，***个人缴费时需要缴纳260元大额医疗救助。

养老个人缴费可以在基数上限和下限之间选择，医疗个人缴费默认基数为3364元。

举例，如果年初按照个人缴费基数下限3364元，缴纳2019年1月的养老保险，则应缴金额为3364*20%=672.8元；缴纳1月的养老和医疗保险，则应缴金额为3364*28%=941.92元；缴纳全年养老和医疗保险，则应缴金额为3364*（20%+8%）*12+260=11563.04元。

2、享受补贴的灵活就业人员缴费标准

按照津人社局发〔2014〕88号相关规定，零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家庭人员，及城镇低保家庭中男年满50周岁、女年满40周岁人员，从事灵活就业的，由失业保险基金给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员，从事灵活就业的，由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴。详细情况可到居住地街道劳动保障服务中心咨询并提出申请。

按照津人社局发〔2015〕64号相关规定，在本市各级公共就业服务机构办理实名登记、实现灵活就业并按规定缴纳社会保险费的我市院校和具有本市户籍在外地就学毕业2年内的高校毕业生，可享受三分之二的补贴。详细情况可到居住地街道劳动保障服务中心咨询并提出申请。

2019年享受补贴的灵活就业人员参保缴费标准

补贴类别

缴费基数

养老每月

医疗每月

失业每月

3/4补贴

3364

168.2

67.28

8.41

2/3补贴

3364

224.27

89.71

11.21

1/2补贴

3364

336.4

134.56

16.82

三、个人缴费一次能缴多长时间？可以向前补么？

最少一个月，最多到年底，可任选缴几个月，如果您想“少跑腿”，可一次性缴到当年12月，只需要每年办一次业务就可以缴齐全年社保。

根据现行政策文件，如果个人从未缴纳过社保，最早只能从本年1月开始缴纳。此外，如果您是本市户籍，可以按个人缴费补缴中断期间保险，补缴2017年后的养老保险，暂不收滞纳金；补缴2016年及以前年度的养老保险，中断时间越长，滞纳金越高，建议您尽早补齐。补缴医疗保险都需缴纳利息。如果您是外省市户籍，个人缴费窗口可以补缴当年中断月份社保，不允许跨年度补缴。

因此，无论您是本市还是外省市户籍，都建议您在本年度12月15日前缴齐当年社保。近三年缴费标准如下表所示：

灵活就业人员近三年缴费标准

缴费年度

养老保险缴费基数下限

养老保险缴费合计

医疗保险

缴费基数

医疗保险

缴费合计

2017年1-3月

2966

1779.60

2966

711.84

2017年4-12月

3159

5686.20

3159

2274.48

2018年1-3月

3159

1895.40

3159

758.16

2018年4-12月

3364

6055.20

3364

2422.08

2019年

3364

8073.60

3364

3229.44

四、个人缴费与单位缴费的区别？

1、缴费险种方面:个人缴费除享受补贴的情况外，只缴纳养老和医疗两险，而单位缴费一般缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险。

2、医疗个人账户方面：个人参加医疗保险，缴费比例为8%，按照大病统筹参加基本医疗保险（包含住院、门特、门诊医疗待遇），但是不建立个人账户，因此也就没有注资。

单位缴费如按照统账结合参加基本医疗保险的，缴费比例为12%（其中单位10%，个人2%，有个人账户），如按照大病统筹参加基本医疗保险的缴费比例为8%（全部为单位缴费，无个人账户）。

3、养老个人账户方面：个人缴费养老比例为20%，其中8%划入个人账户；而单位缴费养老比例为27%（其中单位缴费缴纳19%，个人缴纳8%），个人缴纳的8%全部划入个人账户。

4、领取待遇方面：个人缴费和单位缴费采用相同的养老金计发办法，影响养老金的主要因素是缴费年限的长短、缴费水平的高低，与个人缴费还是单位缴费没有关系。

未完待续。。。