杭州社保代缴机构(杭州正规代缴社保公司)
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2022-10-02
我市社会保险征缴扩面工作成效显著(企业职工养老保险扩面征缴)
今年以来,市人力社保局紧紧围绕“调结构、惠民生、上水平”的总要求,以贯彻《社会保险法》为主线,加大扩面力度,强化征收管理,社会保险扩面征收工作成效显著。截***7月底,五项社会保险基金征收共完成283.28亿元,同比增长22.7%,其中企业养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险基金征收分别完成172.1亿元、78.86亿元、4.73亿元、4.73亿元、17.63亿元,完成人社部计划指标的66.5%、67.1%、71.7%、70.6%、62.1%。基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业保险参保职工人数分别达到325.67万人、312.69万人、326.03万人、237.76万人、261.35万人,社会保险参保范围进一步扩大。 加强扩面推动,参保人数实现高增长 一是推动重点人群参保缴费。以重点项目、中小企业和微型企业、农民工为扩面重点领域和人群,制定扩面措施,破解扩面瓶颈。各区县经办机构与人力社保行政部门积极配合,盯住区域扩面重点和就业增长点,有针对性地开展扩面工作。特别是坚持小综合险农民工捆绑参加养老保险管理不动摇,及时为农民工办理养老保险参保缴费,维护农民工社会保险权益。二是认真落实机关、参公单位工伤保险参保政策。实行全市统一核定管理、统一参保时间、统一经办操作,制度启动首月,缴费达到9.75万人,实现参保全覆盖。落实个人缴费人员、托管中心人员及失业人员生育保险参保政策,将28.8万人纳入生育保险覆盖范围,拓展了弱势群体社会保险权益。落实保安物业单位参保政策,加强宣传培训,严格核准缴费人数、基数,提高保安物业行业人员参保缴费积极性。三是大力推动外国人参保缴费。成立由市社保中心牵头,市人保局业务处室、外国专家证和外国人就业证发证部门、信息中心等部门组成的外籍人员参保工作组,建立工作组成员单位例会制度,依据外国人就业信息,逐户排查、逐人核实,督促用人单位及时办理参保缴费。截***7月底,全市外国人参保5883人,比上年末增长34倍,参保率达到71.14%。 加强征收管理,基金征收创新高 依法开展缴费基数核定管理,建立组织保障、检查督导、考核通报等制度,成立缴费基数核查工作小组,明确核查重点,分类逐户核实参保单位缴费工资、缴费人数,促进企业足额申报缴费;市中心成立缴费基数检查组,对全市缴费基数核定核查情况进行检查,并对缴费单位进行延伸检查,促进了缴费单位依法如实申报缴费,维护了职工社会保险权益,提升了征收管理质量,拉动了基金增收。以养老保险为例,人均缴费基数3431元,比上年末增长12.91%,同比增长11.91%,与工资增幅基本持平。1-7月份养老保险基金当期增收33.75亿元,缴费基数增长拉动基金增收16.67亿元,占49.38%,扩面人数增长拉动基金增收15.09亿元,占44.70%。同时,规范参保登记、缴费核定和欠缴管理,制定具体办法,认真履行催缴费程序,对拒不履行缴费义务的依法强制征收,维护职工社会保险权益,促进基金应收尽收。 创新征收方式,促进参保缴费 一是拓宽缴费渠道。推进缴费方式多元化,提高参保单位和参保人员的缴费积极性。目前,我市已与8家银行签订收款协议,2000多家银行网点遍布全市,可采取委托扣款、pos刷卡、临柜缴费等多种方式缴纳社会保险费。截***7月底,采取委托扣款、pos刷卡、临柜缴费三种方式累计征收户数已占全部缴费单位的99.55%,结算金额占基金收入的97.67%。二是大力推行社会保险网上申报。下达全市网上申报目标任务,加强管理、加大培训、做好服务,进一步提高网上申报结算率。截***7月末,全市网上申报户数达5.15万户,网上申报率达到83.51%以上,部分区县基本实现了全覆盖。三是做好养老、医疗保险关系转移接续。确保实现社保关系转移电子化,为跨统筹流动人员提供方便、快捷的经办服务。截***7月末,全市累计开出养老保险缴费凭证12508份,接收转入信息表3443份,涉及转移基金1.76亿元;出具医疗保险参保缴费凭证6628份,接收转入信息表1029人次,涉及个人账户资金39.43万元。
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