武清区人力社保局五项举措促就业（武清区人力社保局五项举措促就业工作）

为了更好的促进就业、服务人才，今年以来，武清人力资源和社会保障局积极开拓新思路、适应发展新常态，实施五项举措全面促进就业。一是加大就业岗位开发力度，围绕新兴产业发展，盯紧区内重点建设项目，加强沟通联系，掌握用工需求，及时跟进。二是创业带动就业，建立农民创业示范基地，积极推进小额担保贷款信息化建设，为自主创业人员提供优质服务。三是着重抓好困难群体就业扶持政策落实，切实做好高校毕业生和困难群体就业工作。四是继续把就业服务下沉，将招聘洽谈会由区人力资源市场向“两区五园”和重点街镇与村街延伸，送岗位上门，送服务上门。五是加大技能培训力度，积极贯彻落实天津市百万技能人才培训福利计划，创新职业培训模式，提高劳动者素质，提升就业质量。

今年1***3月，区新增就业8366人，完成全年任务的26 %。安置失业人员再就业448人。组织职业技能培训5723人，通过培训实现就业4979人。开展创业培训520人，能力测评200人，扶持140人创业，带动就业680人，为206人发放小额担保贷款，与去年同期相比增长60%。