杭州社保代缴机构(杭州正规代缴社保公司)
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2022-10-03
市社保中心平稳有序推进失业保险经办工作(做好失业保险工作)
按:为落实人社部关于失业保险金“畅通领、安全办”的工作要求,市社保中心在分中心增设“失业保险服务窗口”,缩小为民服务“半径”,延伸为民服务“触角”。7月份,全市共受理失业保险金和失业补助金“两金”申领238人,检查援企稳岗单位补贴196户、个人补贴1407人,均在***时间给予办理,受到企业群众一致好评。现将津南、南开、西青3个分中心的经验做法予以转发,供参考借鉴。
津南分中心快速响应争当失业保险业务“排头兵”
市社保中心下发有关“两金”待遇发放工作的通知后,津南分中心立即传达学习政策文件,现场学习经办流程,开通专门受理窗口,截***7月末,累计接听“两金”业务咨询电话42人次,受理失业保险金申领业务72笔,现场指导完成手机APP申领失业保险金19人次,登记符合申领失业补助金人员21人。
一是主动担当作为。面对新的工作任务,分中心及时对“两金”申领工作进行研究部署,层层抓好责任落实。主动与区人社局加强沟通协调,在经办前期将失业保险金申领业务全盘拿来,以“师带徒”的形式,通过专题讲解和窗口指导进行辅导培训,确保业务受理科人人都能“接单”经办。二是创新方式方法。分中心7月1日起设置失业保险金申领窗口,开通专线接听“两金”申领业务咨询电话。开辟绿色服务通道,申领人员可直接在区人社局取专号到分中心办理申领业务,服务更加便民利民。三是持续跟踪反馈。与市中心、区人社局建立沟通联系机制,对经办中存在的问题,通过电话、微信等方式及时沟通。对已登记申领失业补助金的人员,将系统录入和待遇享受情况告知本人,确保群众及时知晓办理进度。四是推广线上申领。在咨询台、经办窗口等位置,摆放“失业保险金和失业补助金申领”指示牌,并印制了手机APP申领操作宣传单,通过现场咨询、业务经办和“双千”活动等渠道,积极开展宣传推广,最大限度减少人员聚集。
南开分中心统筹协调保障防疫情增业务“双胜利”
按照市社保中心有关疫情防控和失业补助金申领的工作要求,南开分中心明确了“综合统筹、专项攻坚、应发尽发、严控疫情”的工作原则,确保失业补助金申领工作平稳启动。
一是高度重视,综合统筹。对失业保险相关工作召开专题会议进行研究,明确工作责任,形成“分管主任主抓、业务受理科牵头负责、全体干部同步学习掌握”的工作模式。二是精心筹备,专项攻坚。积极对接相关部门,建立业务联系,参与系统测试,开展实操训练。组织业务受理科和经管科开展内部培训,统一经办流程与解答口径。同时,向安保人员培训失业补助金基础知识,***时间区分待遇享受人群,劝返不符合申领条件人员。三是热心服务,应发尽发。7月1日起,在经办大厅设置2个“失业金申领绿色通道”。受理窗口严格按照流程开展经办,“一次性告知”失业补助金申领事项,对资格确认模糊的人员,及时对接区人社部门,切实加大对失业人员的帮扶力度。四是多措并举,联防联控。按照市中心疫情期间经办工作要求,分中心与有关部门形成联防联控,共同研究疏导人群方案及舆情应对处置预案,严格做好“院门”、“大厅门”、“窗口”三道防线的疫情防控举措,层层分流参保群众,保证安全办、顺畅办。
西青分中心精准发力加装援企稳岗补贴“安全锁”
为落实援企稳岗补贴检查工作,西青分中心抽调业务骨干,组织开展业务培训,充分利用劳动就业、社会保险、信用核查等信息系统,严格对照经办流程和审核要点,对补贴条件和补贴数据进行核查,及时指出检查发现的问题,确保补贴精准发放。
一是选派精干力量,着力加强培训。由业务受理科科长牵头,选派3名精干力量负责此项工作,积极参加市劳服中心组织的视频培训会和专题业务培训,熟悉掌握相关政策法规和检查流程,进一步提高履职能力。二是严格检查标准,坚持严谨实细。共受理4批次26户企业、52名职工补贴检查任务,检查发现1户企业和6名员工补贴申报信息存在问题,全部及时上报市劳服中心进行整改,确保补贴精准发放。三是加强部门沟通,及时化解问题。在市劳服中心的指导帮助下,积极与区人社局失业保险科保持实时联动,及时研究疑难问题,有力地促进了经办工作,切实维护基金安全。
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