津南区扎实推进2013年民心工程工作（津南区政府信息公开网）

津南区人力社保局细化完善人力社保工作思路，采取三项措施，确保2013年民心工程取得实实在在效果。一是切实提升服务水平。鼓励各镇成立公益性公司，实现社区物业管理公司化，积极吸纳就业困难人员和失地农民就业；深入打造“新起点、新航线”高校毕业生就业能力提升品牌项目，为高校毕业生搭建就业平台；创办《津南就业手机报》，定期提供就业工作动态、就业优惠政策、岗位招聘、企业风采等信息。二是积极开展创业培训。采取先进典型激活创业、培训指导启动创业、孵化平台服务创业和补贴政策扶持创业等措施，确保2013年新增就业19200人；建立创业培训台账，实现培训过程管理，力争2013年创业培训人数达到1000人；开展“百名创业之星”评选，举办创业先进人物交流现场会，激发群众创业热情。三是大力提高社保参保率。探索建立区企业信息库，摸清参保人员底数，将符合条件的各类人员纳入相应社会保障制度；巩固完善城乡居民基本养老保障制度，确保2013年居民养老保险人数显著增加；加强区、镇、村社会保障队伍建设，夯实劳动保障三级平台基础，实现参保项目全覆盖，工作网络全覆盖。