全市人力社保系统年中务虚会召开（人社局务虚会发言）

全市人力社保系统年中务虚会会场

市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长杨光同志讲话

河北区人力社保局党组书记、局长李志雄同志做经验介绍

7月26日上午，市人力社保局召开全系统年中务虚会，盘点上半年情况、研究下半年工作。市委组织部副部长、市人力社保局党组书记、局长杨光同志出席会议并作重要讲话。

杨光同志指出，上半年，在市委、市政府坚强领导下，全系统上下聚焦群众获得感、推动民生指标稳中向好，聚焦京津冀协同发展、推动协作项目联调联动，聚焦深化改革、推动重大事项破题见效，聚焦简政放权、推动管理服务简中见优，聚焦巡视整改、推动管党治党严字当头，各项工作有力有序，惠民成效不断彰显，服务大局作用明显。

杨光同志强调，在总结成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的不足和问题。上半年就业、社保、人才、收入等主要指标虽然实现预期，但结构还不够优化，质量还不够高；在增加群众收入、提高群众获得感上，主动应对、超前谋划的招法措施还不够多；改革创新、破解难题的措施效果还不明显，一些关键性的“两难”问题还没有得到有效解决，在政策制定上还存在着调研不深、针对性不强、系统性不够的问题；提升管理服务效能的力度，与群众满意度还有差距，还缺乏科学客观的评估考核方式。对此要高度重视，下大力气加以解决。

最后，杨光同志要求，下半年的工作要重点把握五个关键词：即，围绕“五个现代化天津”总目标，履行部门职能、推动事业发展；围绕全面深化改革重点任务，解放思想、破解难题，激发活力、释放红利；围绕推进“放管服”改革大势，简政放权、放管结合、优化服务；围绕担当作为主旨要义，用权为民、担当担责；围绕全面从严治党各项要求，落实责任、强化考核、严格执纪。着力做好十件事：即，促进大学生就业创业；妥善安置去产能和国企混改分流职工；大力加强职业技能培训；打造高层次人才聚集优势；深化职称制度改革；深入实施全民参保计划；加快推进医保制度改革；启动实施公务员职务职级并行；全力做好群众增收和维护稳定工作；大力推进“互联网+人社”行动。

会上，河北、西青、宝坻、河西、滨海新区等5个区和塘沽社保分中心作了典型发言。其中，河北区以创业孵化平台为抓手，打造创业带动就业新格局；西青区积极搭建平台、实施精细服务，大力引进海外留学人员；宝坻区用足用好全民参保督查考核手段，半年超额完成全年指标；河西区主动当好“三员”，实现事业单位公开招聘科学规范、公平公正；滨海新区因地制宜，创新调解方式，将矛盾化解在基层；塘沽社保分中心强化优质服务，规范细化标准，赢得群众满意。同时，各位局领导结合分管工作，对上半年情况作简要点评，对下半年工作进行部署。会议圆满结束，实现预期效果。