分中心扎实开展资源排查多措并举推进扩面征缴工作

北辰分中心精心部署扎实开展扩面资源排查工作。一是主动与区人社局联系，借助各街、镇、开发区管委会作用，将扩面资源信息通过政务网下发到各街、镇、开发区，由各街、镇、开发区指定专人进行排查核实，明确各部门职责，确定排查流程，定期进行反馈，确保全面排查、按时完成。二是将未参保50人以上的企业、劳务派遣及疑似劳务派遣单位列为重点进行首批排查。分中心指定专人对排查数据结算情况进行分析，锁定重点，按未参保人数多少进行分期整理下发，提高排查效率。三是对资源排查企业进行动态监督，每月导出人员变更数据与资源排查系统进行比对，定期对系统内数据进行更改，确保数据时效性。及时汇总各街、镇、开发区上报的资源排查反馈信息，对无疑问的及时录入系统，对存在疑问的及时联系相关负责人询问。同时，对拒不参保的企业，及时整理提请区劳动监察和市中心稽核。截***7月底，已完成公积金未参保数据排查203户516人，完成全部任务的97.6%；地税数据排查并录入系统367户12314人；公积金基数与社保基数不一致单位数据排查63户；上报需重点稽核单位10户，涉及895人。

保税区分中心结合区域特点，集中全力开展地税参保资源排查工作。一是明确目标任务，分析研究重点环节，根据中心下发的资源排查数据，筛选10人以上企业582户、35679人作为首批排查重点，逐户逐人排查。排查工作实行“日答疑、周归集”，***时间发现问题及时处理解决。二是组织全体干部员工进行资源排查专题培训，认真学习相关文件和经办要求，统一操作流程，统一宣传口径，统一工作进度，规范资料要件。三是采取电话方式与企业建立联系，一次性告知工作要求，对无法领取排查资料的，由分中心采用EMS特快专递方式送达，对50人以上企业上门核实情况，积极争取企业的支持配合。四是积极争取国地税部门支持，采集企业联系电话，丰富资源排查信息，提高排查联系成功率。与区人社局密切配合，共同研究制定工作方案，及时沟通解决难点问题。截***目前，分中心已向415家企业发出排查通知，相关企业积极配合，陆续反馈核查资料，分中心已着手核实参保情况，督促未参保企业及职工及时参保缴费。

开发区分中心认真开展扩面资源排查工作。一是结合区域实际，制定实施方案，并成立领导小组和推动办公室，具体负责组织和实施辖区内用人单位社保扩面资源排查工作，建立扩面资源排查工作组，规定了具体的工作时限和各组的责任分工，并实行工作进度督促制。二是分类开展排查。对地税提供的50人以上314家企业、49-10人440家企业、10以下3421家企业和37家50人以下人力派遣企业开展专题排查；对泰达直接控股企业等36家企业开展重点核查。结合区域实际，对区内企业进行普查，对部分存在问题的用人单位进行延伸排查；三是资源排查与稽核监察相结合，对排查发现的少报、漏报问题，要求缴费单位及时调整、更正，对不按要求更正的缴费单位及不配合工作的用人单位，提请市中心审计稽核处和开发区人社局进行稽核监察。

蓟县分中心通过“五方联动”机制，做好建筑业农民工参加工伤保险工作，由县人力社保局和蓟县分中心牵头，联合县安监局、县建设管理委员会、蓟县新城建设公司五个单位组成联席会议，部署推动建筑工程按项目参加工伤保险。一是召开有关单位联席会议，通报市局和市中心有关文件精神，并对有关单位掌握的辖区内建筑业开工情况和农民工人数进行摸底排查，初步排查建筑工地10个，摸清未参加工伤保险农民工1600余人。二是结合“四进”活动和“缴费基数核查”工作，以蓟县新城为重点，深入建设工地、农民工生活居住区，集中宣传建筑业农民工参加工伤保险的政策、措施，调动新城建设公司、工程承包商和农民工的参保积极性。三是配合人力社保局按照市局下发的2015年度建设项目分区县参保指导性计划，与“五部”的其它单位层层分解指标，会同有关部门对照建筑项目立项审批明细逐个推动落实，并于每月初对计划完成进度向联席会议单位进行通报，确保指标任务圆满完成。

宝坻分中心以扩面工作为切入点，积极拓宽宣传渠道。一是与区人力社保局联动开展工作，组建四个扩面小组，深入园区、深入企业，宣传社保政策，推动企业参保，发放《依法参加社会保险实用手册》、《城镇职工五险知多少》、《城镇企业职工养老保险问题解答》等宣传资料。二是抽调业务骨干，按镇街逐片进行惠民宣传活动，对群众关注的热点和难点问题，如涉及城乡居民养老保险和医疗保险的参保范围、参保时间和流程、缴费标准、享受待遇标准，城乡居民医疗保险费用报销、门诊特殊病种类，城乡居民生育保险费用报销，社保卡申领等问题进行认真解答和宣传。三是在经办大厅的显著位置和各个业务经办窗口摆放经办宣传材料，做好便民宣传，进一步提升服务质量。