本市人力社保工作“十二五”时期成就显著（十三五社会保险取得成就）

十二五期间，全市各级人力社保部门主动作为，积极进取，开拓创新，各项目标任务圆满完成，事业发展又上了一个新的台阶。

就业规模持续扩大、结构日趋优化。五年累计新增就业240.6万人，比“十一五”增长近30%，城乡从业人员由728万人增加到896万人，城镇登记失业率保持在3.8%以内。180万人取得职业资格证书，高技能人才由26.9万人增加到48.4万人。应届高校毕业生就业率每年保持在90%以上。

高层次人才加速集聚天津。全市人才总量达到255万人，其中专业技术人才139万人，分别比“十一五”末增加64万人和40万人。五年引进海内外人才2.7万人，在津留学回国人员总数达到2.9万人，实施引智项目2229项，每年来津开展合作交流的外国专家超过2万人次。

覆盖城乡社会保障体系进一步完善。基本养老、医疗保险覆盖人数分别达到686万人和1054万人，职工五项保险基金年度收支总规模达到1728亿元，比2010年翻了一番。连续11次调整企业退休人员养老金，年均增幅10%。工伤、失业、生育保险参保人数和待遇水平逐年提高。

职工群众收入保持较快增长。每年实施增加群众收入20条政策措施，调整企业最低工资标准，发布工资指导线，着力提高一线职工和中低收入群体收入水平。城镇居民人均可支配收入年均增长10.2%。

机关事业单位人事更加规范。公务员公开考录和事业单位公开招聘全面推行，五年有1.3万人进入公务员队伍，3.9万人进入事业单位。深入开展“做人民满意公务员”活动，涌现出一批人民满意的公务员和集体。

劳动关系保持和谐稳定。劳动合同签订率和劳动人事争议仲裁时效内结案率均达到95%以上。劳动监察查处违法案件1.8万件，农民工工资防拖欠机制进一步完善，累计追讨拖欠工资7.7亿元。