1月20日***3月20日，天津市人社局将联合工会、妇联等部门以农村劳动者、有创业愿望的劳动者和用人单位为服务对象，在全市组织开展2014年“春风行动”缓解企业用工压力，促进就业工作良性循环。

一是集中开展政策宣传。在主流媒体及时发布“春风行动”信息，开办宣传专栏，宣传就业政策、先进典型事例和活动进展情况。集中采集求职招聘信息，在公共就业服务机构开设专门服务窗口、在农村和社区设立现场咨询点以及进企业、入农户，向群众免费发放“春风卡”和服务手册、面对面地开展政策咨询。

二是积极促进人岗对接。组织区县人力社保部门开展“农民工专场招聘会”、“巾帼专场洽谈会”等特色招聘活动，帮助进城求职的农村劳动者尽快就业。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，为农村劳动者提供更加迅速便捷的就业信息和政策、法律等服务。以贫困乡镇、城乡长期失业人员为帮扶重点，开展“送政策、送岗位下乡到村”活动，将政策和信息送到每个村、每一户。通过举办跨区域劳务招聘会的方式，做好跨区域劳务合作。

三是着力做好政策落实。结合经济结构调整、产业梯度转移和推进城镇化进程，突出工作重点，完善和落实就业扶持政策。加强与企业的联系，组织开展定向、订单式职业技能培训，落实培训补贴，并积极帮助符合条件的企业落实社保补贴等就业扶持政策。服务发展县域经济、社会主义新农村建设的用人需求，引导企业合法用工，提升就业质量，通过落实各项就业扶持政策促进农村劳动者就地就近就业。落实创业扶持政策，积极提供创业政策咨询、创业培训、项目推介、开业指导、场地安排等服务，帮助有创业愿望的农村劳动者和其他类型创业者实现创业。

四是努力优化就业环境。集中开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击职业介绍领域的违法犯罪活动。引导企业合理安排生产生活、丰富外来务工人员的物质文化生活。着力推进公共就业服务向基层延伸，提供就近便捷的就业服务，帮助农村劳动者解决生产生活困难，使他们切实感受到党和政府的温暖关怀，创建“转得出，留得住”的农村劳动力转移就业长效机制。