滨海新区认真做好劳务派遣用工社保缴费方式调整工作（滨海新区劳动保障服务中心）

为确保我市《劳务派遣用工参加社会保险有关问题暂行规定》顺利实施，滨海新区人力资源和社会保障局积极实施五项举措，全面做好劳务派遣单位和用工单位社会保险缴费方式的调整工作。一是建立区域分工机制。明确新区各工作片区和功能区职责分工、完成时限和工作要求，建立沟通协调机制，促进人力社保部门和社保经办机构及企业之间的良性互动。二是摸清存量底数。开展区内劳务派遣单位情况登记调查，详细统计现有单位数量、用工情况。三是开展宣传培训。在滨海时报、新区社保微信公众平台发布政策信息和工作动态，在局办事窗口张贴宣传公告、发放宣传材料。召开专题培训会，提升业务人员办事服务能力。四是加强经办服务预备。认真分析社会保险缴费方式调整过程中可能出现的问题，联系区社保各分中心做好缴费规程调整、软件更新的前期准备工作。五是依法严格执法。加大专项劳动监察力度，严格规范劳务派遣用工单位代缴行为，增强派遣单位和用工单位衔接，确保劳务派遣用工社会保险缴纳调整工作顺利实施。