本市人力社保局简化职业培训补贴流程方便百姓（社保人员培训补贴）

日前，市人力社保局下发文件，进一步简化职业培训补贴管理工作流程，为广大人民群众提供更加便捷、更加优质的服务。

一是减少报送要件。按照“简明、够用”原则，规定凡是职业培训管理信息系统留痕的信息，不再报送纸介质材料。报送材料由原来的14种精简为4种，减轻了基层单位的工作负担。

二是缩短补贴周期。培训结业、技能鉴定成绩匹配后，系统自动生成《职业技能培训补贴申请审核表》，计算培训补贴资金，市人力社保部门按月审核汇总，每2个月进行一次审批，使培训补贴及时拨付到位。

三是整合基本信息。在职业培训管理信息系统中录入培训人员基本信息、培训项目、开班备案审核、培训检查、结业考试成绩、技能鉴定结果、培训补贴审核以及享受职业培训补贴等情况，实现了一次录入终身服务。

四是借助网络传输。开办备案材料由人工报送过渡为可以通过互联网传送，实现了工作全过程的网***转，提高工作效率的同时，减少人员往来次数。

五是突出信息共享。借助二代身份证阅读器直接读取培训人员基本信息，源头获取有效信息；与就业部门建立失业人员库关联，实时对接培训资源；市鉴定中心将培训鉴定结果直接导入系统，通过系统自动匹配后，公开量化鉴定结果。