塘沽集中力量开展“人力社保大走访”活动

塘沽人力社保局组织动员广大干部职工深入基层、深入群众，收集社情民意，解决实际问题，汇集群众智慧，谋划发展思路，集中力量开展“人力社保大走访”活动。 一是精心组织，行动部署快。召开专题部署会议，成立活动领导机构和就业、人才、社会保险、劳动关系、职业培训等五个走访帮扶活动组，并制定走访计划和时间安排表，确定走访企业，统筹协调，迅速行动，确保大走访活动落到实处。 二是形式多样，措施招法实。采取走访面谈、集中座谈、问卷调查、集中培训、电话寻访等多种方式，走进群众、深入企业、贴近人才，倾听需求、宣讲政策、排忧解难。同时，开展“人力社保大走访”社会保险法宣传日活动，发放宣传材料200余份，接待现场咨询52人次，解答问题5个；召开社保工作座谈会，听取企事业单位问题和建议，17家企事业单位参加。 三是问需解难，走访效果好。对于走访中了解的意见和建议，各走访组认真做好记录，统一上报领导小组研究；对于困难和问题，全面了解，尽力解决，不搞形式主义，不做表面文章。前期走访共发放调查问卷（份）157份，走访家庭95户，走访企业700多家，走访人才17人，解决困难问题113个，收集意见建议24条。