河西区举办劳动保障协管员培训班

为进一步提高全区劳动保障协管员队伍业务素质，增强协管员做好劳动保障工作的能力，全面提升基层劳动保障工作水平，更好地为群众服务，日前，河西区人力社保局举办了三期培训班，对来自全区13个街道164个社区的472名劳动保障协管员进行了脱产式综合培训。此次培训有三个特点： 一是准备充分、组织严密。这次培训是河西区近年来劳动保障系统组织规模最大、人数最多的一次集中培训，覆盖全区所有街道、社区的劳动保障协管员，做到全员培训，不漏一人。河西区人力社保局从本局精心挑选10名业务科长作为此次培训的授课教师，从协管员实际工作需求安排授课，细致讲解，精心组织，确保了培训工作的顺利进行。 二是内容之实，紧贴实际。此次培训以重点帮助协管员全面掌握劳动保障工作的政策法规和业务技能、传授实际操作能力和工作经验为主，针对协管员在基层工作中遇到的实际问题安排培训内容，重点对城居养老保险参保及待遇计算办法、灵活就业人员社保补贴政策、劳动保障平台信息化建设等内容进行了全面辅导培训。 三是学有所获，成就明显。此次培训后对劳动保障协管员进行了测试考核，合格率达100%。参加培训的协管员普遍感到收获很大，纷纷表示：“这样的培训班办得好，不仅使我们能够更准确地掌握就业优惠政策，更好地服务社区失业人员，而且丰富了知识，对我们的实际工作帮助太大了。”