我市召开人力资源和社会保障工作会议(图)

2月12日下午，本市召开2015年人力资源和社会保障工作会议，总结2014年工作，部署2015年任务。市委常委、常务副市长段春华参加会议并做重要讲话，市政府副秘书长庞金华主持会议，市委组织部副部长、市人力社保局局长孔长起做工作报告。各区、县政府分管负责同志，人力社保局党政主要负责同志，各委、办、局（集团总公司）及有关单位负责同志参加会议。

会议指出，2014年全市人力社保系统坚决贯彻落实市委、市政府部署要求，坚持改革创新，攻坚前行，圆满完成各项目标任务，在服务发展、改善民生、促进和谐上做出了新贡献。

会议要求，2015年，全市人力社保系统要全面贯彻党的十八届三中、四中全会和市委十届六次全会精神，落实全国人力社保工作会议和全市经济工作会议部署，主动适应经济发展新常态，坚持民生为本、人才优先，稳中求进，深化改革，依法行政，努力实现人力社保事业新发展。重点做好六方面工作：一是努力实现更大规模更高质量的就业，把握就业机会开发岗位，鼓励和支持大众创业，促进高校毕业生就业创业，保持企业岗位和困难群体就业稳定；二是加快构筑充满活力的***人才高地，形成更加明显的高端人才聚集优势，构建更加开放的海外人才智力引进体系，完善以企业为主体的引才育才模式，打造更具特色的人才服务品牌；三是实施面向城乡全体劳动者的普惠性培训，施行更加有效的培训引导政策，加快形成优势互补的培训体系，建立特色鲜明的职业培训模式；四是构建统一公平可持续的社会保障制度体系，实施机关事业单位养老保险制度改革，提升社会保险保障能力，强化社保基金运行监管；五是健全更加科学规范的机关事业单位人事管理制度，持久推进公务员作风能力建设，不断完善公务员选拔考核机制，依法规范事业单位人事管理；六是着力抓好群众增收和劳动关系和谐稳定工作，推进职工群众收入稳步增长，促进劳动关系和谐稳定，切实维护劳动者合法权益。

会议强调，全市人力社保系统要增强改革意识，在突破瓶颈中激发新活力；要强化法治思维，推进依法行政；要树立科技理念，提升事业发展信息化水平；要把握宣传规律，为改革发展营造良好舆论氛围；要践行为民宗旨，打造高效为民务实清廉的良好形象。团结奋进，攻坚克难，开拓创新，全面推进人力社保事业发展，为建设美丽天津做出积极贡献。