外省市户籍人员能否在津后延缴费退休?

一、案情

王女士为外省市户籍，今年44周岁，曾在北京、上海等地工作并参保，今年被天津市某单位招用并在津为其缴纳社会保险。王女士来电询问，其在本市缴费***50周岁时，缴费年限只有6年，如果到达退休年龄单位与其终止劳动合同，她能否以个人形式办理后延缴费并在天津办理退休？

二、案例分析

关于跨省流动就业参保人员延长缴费问题，人社部在《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的函》（人社厅函[2013]250号）文件中明确规定：“参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,基本养老保险关系在户籍地的,继续缴费地为户籍地；基本养老保险关系不在户籍地的，继续缴费地为缴费年限满10年所在地；每个参保地的缴费年限均不满10年的，继续缴费地为户籍地。若在企业继续就业参保的，按照***规定缴纳基本养老保险费；未在企业继续就业参保的，可以申请在继续缴费地参照当地灵活就业人员缴费标准延长缴费，具体延长缴费办法由各地制定。”

根据上述规定，王女士属于外省市户籍，到达法定退休年龄时，如果单位与其终止劳动合同，其在天津市累计缴费年限不满10年，就不能在天津市个人缴费窗口办理后延缴费，应将其养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的参保地办理后延缴费。如果其在每个参保地的累计缴费年限均不满10年，则需将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按照当地政策规定办理后延缴费后，在户籍地享受养老待遇。