市人力社保部门紧贴群众需求做好精神类疾病病退鉴定工作

为做好因病非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定，特别是精神类疾病患者鉴定工作，市劳动保障服务指导中心坚持以人民为中心的发展思想，从服务对象实际需求出发，改进工作作风，全面摸清底数，认真制定预案，分类组织鉴定，有效减轻群众负担，努力维护社会和谐稳定。

摸清患者底数。为详细掌握鉴定期间患病群众的病情发展情况，市劳服中心对今年报送的160名精神类疾病患者情况逐一进行核实分类，确定了处于发病期、正在治疗的有42人，病情危害程度较轻、在家中留观的有118人。

研究鉴定方案。考虑精神类疾病群众病情的特殊性，市劳服中心专门组织力量研究制定具体实施方案。在认真总结过去工作经验的基础上，确定了根据病情程度分类开展鉴定的工作方式，并明确提出了基本工作步骤和工作要求。

分类组织实施。针对精神类疾病群众情绪不稳、把控困难的实际情况，分别采取不同鉴定方式实施鉴定工作，对正在发病期住院治疗的42人，采取组织专家入院鉴定方式；对在家治病观察96人，依托精神病类疾病专科医院，分两批次进行集中鉴定。市劳服中心还在场地设置、应急处置、安全保卫、后勤保障等方面共同合作，特别增加了防范举措和应急措施，做到场面可控、暴力可治、突发病情可急救。

通过以上举措，此次精神类疾病鉴定工作没有出现暴力情绪和危险行为，病患家属普遍表示满意，为全市鉴定工作年度收官打下了良好基础。