市委常委、组织部部长喻云林同志深入市人力社保系统考察调研

5月7日下午，市委常委、组织部部长喻云林同志专程到市人力社保局，考察调研全市人力资源社会保障工作情况，看望慰问一线干部职工。市委组织部办公室主任张津生同志陪同调研。

下午3时许，喻云林部长一行来到市人力资源发展促进中心，现场考察了市人力社保行政审批大厅、市电话咨询服务中心和社保河东分中心，召开了专题座谈会，听取了市人力社保局党组书记、局长杨光同志的工作汇报，并作了重要指示。

云林部长指出，近年来，全市人力社保系统艰苦努力，创先争优，扎实、出色地推进各项工作实现较快发展，有不少创新亮点，一些工作还在全国处于靠前地位，人民群众也是满意的。

云林部长围绕贯彻落实以人民为中心的发展思想，结合鸿忠书记在参加市人力社保局党组民主生活会时的指示要求，对全市人力社保工作提出五点要求。一是切实增强责任感使命感。人力社保工作涉及千家万户，关系百姓福祉，代表党和政府形象，影响稳定发展大局，事业神圣，使命光荣，责任重大。要切实提高政治站位，教育引导广大干部职工切实增强为人民谋幸福的责任感和使命感。二是牢固树立“服务理念”。要始终饱有公仆意识，时刻把“服务理念”落细落小落实，把麻烦留给自己，把方便留给服务对象。三是积极运用现代化手段。要积极推广网上经办、APP办事等信息化、网络化、终端化的服务方式，依托互联网技术在人力社保领域的深度应用，力争让“最多跑一次”变为“一次也不用跑”，让群众足不出户就享受到便捷优质的人力社保服务。 四是严格管理队伍。要坚持从严管理不放松，激励约束不纵容，打造一支业务精熟、作风过硬、服务到位的人力社保工作队伍，不断提升管理服务效能。五是扎实做好人才工作。要高效落实好“海河英才”行动计划，凡是办理列入行动计划的事项决不简单说“不”，让世界感到“天津求贤若渴”，切实完成好市委、市政府的决策部署，为天津的高质量发展提供源源不断强有力的人才支撑。