河东区人力社保局研究落实一季度各项任务指标确保首季高起步

日前，河东区人力社保局组织召开了局劳动保障业务工作研讨会，对涉及民计民生的相关工作进行了重点研讨，对2014年劳动保障工作主要任务指标进行了细化分解。

会上，各科室对一季度就业、社保、监察、仲裁、培训等重点工作完成情况做了汇报，同时结合市局下达的各项任务指标，研判在落实中存在的薄弱环节，分析具体原因，提出了下一步的思路举措、工作重点和主攻方向。

会议提出了四点要求：一是要加强宗旨意识。要结合正在开展的群众路线教育实践活动，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认清岗位职责，端正工作态度，提高服务质量，强化工作效果。二是要不断加强学习。各科室要组织科室人员加强业务政策和工作流程的学习，做到业务熟练、服务规范，不断提高依法行政能力和便民服务水平。三是要加强团结协作。要牢固树立大局意识和团队意识，加强科室之间以及科室和各服务单位、部门之间的沟通、联系。科学分解市局下达的各项指标，上下齐心、团结协作，逐月、逐季抓好各项指标任务的落实。四是要突出抓好安全、廉洁、稳定工作。坚决守住这三条底线，保证权力公开透明运行，做好群众来信来访接待工作，提高安全责任意识，确保全区人力社保工作首季高起步。