日前，天津市人社局召开2014年享受政府特殊津贴专家座谈会，研究探讨天津市高层次人才队伍建设情况，并颁发特贴专家证书与津贴。市委宣传部、国资委、建委、教委、农委、卫计委等单位负责同志，各区县人力社保局负责同志，2014年特贴专家人选及其所在单位负责同志参加会议。

会议指出，实施创新驱动发展战略，推进大众创新、万众创业，充分把握“五大战略”机遇叠加期，必须把人才资源开发摆在优先位置。本市相继实施的“千企万人”支持计划、 “131”创新型人才培养工程以及“一张绿卡管引才”制度等重大人才综合服务项目，打出了一套聚集高层次人才的“组合拳”，引才育才用才工作成效突显。

会议强调，享受政府特殊津贴专家是推动天津市科技进步、经济发展、文化繁荣、社会和谐的骨干力量，希望广大专家再接再厉、勇攀高峰，一是努力学习，不断提高自己的创新创业能力；二是服务发展，在创新创业实践中勇挑重担；三是传帮带教，充分发挥学术技术带头人作用。

会议要求，各系统、各部门、各单位，要以勇于担当的责任意识和奋发有为的精神状态，为特贴专家做好服务保障：一是创新专家服务发展机制，充分发挥专家在服务经济社会发展中的***支撑作用；二是建立领导干部联系专家制度，解决专家工作生活的后顾之忧；三是营造服务专家的良好环境，在全市大兴识才爱才、敬才用才之风。