天津市人力社保局采取六项措施全力做好事故应急处置

“8·12”火灾爆炸事故发生后，市人力社保局立即启动应急预案，成立应急工作组，自8月13日起赶赴滨海新区。连日来，按照统一部署，及时了解相关情况，采取六项措施，快速处置工伤认定、意外伤害理赔，积极做好医保支持、就业帮扶，确保伤亡职工和受损企业得到及时帮助。

一、工伤申报24小时受理。市、区人力社保工作组集中办公，24小时值守，开通工伤保险专项咨询热线，随时受理事故报告和政策咨询。建立网上申报平台，企业可随时通过工伤保险信息管理系统进行网上申报。因爆炸事故用人单位无法提供职工身份证件和劳动关系文书的，由用人单位提供单位基本信息和职工身份证号信息，工伤认定部门利用社会保险管理信息系统查询、比对确认。对职工抢救治疗期间，暂时无法开具医疗机构诊断证明和相关病历的，可由用人单位出具伤情说明。

二、启动工伤快速认定机制。会同滨海新区人力社保局，制定工伤快速认定操作办法，简化工作流程，最大限度简化工伤认定申报材料。凡是在火灾爆炸事故涉及的工作场所内工作时受到伤害的，参与本次事故抢险救灾受到伤害的，或者在工作场所内，因交接班前后处于非工作状态时受到伤害的职工，均纳入快速认定范围。对于事实清楚的，即时出具《认定工伤决定书》，加盖快速认定标识，并同步将认定工伤信息传递给社会保险经办部门。

三、工伤待遇快速核定。工伤认定和待遇支付部门实行一站式办公，一口受理，一经认定，即时审核工伤保险待遇，依法核定一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇，并按照统一安排做好支付工作。

五、受损企业可享稳岗政策。对受此次火灾爆炸事故影响的企业，在恢复生产期间，按照稳岗人数，给予6个月每人每月600元的稳岗补贴。对组织职工开展职业技能培训的，给予培训费补贴。

六、帮扶遇难人员亲属就业。对在此次火灾爆炸事故中遇难人员的家属，凡在劳动年龄内，有就业能力和就业意愿的，可认定为就业困难人员，给予就业援助。对从事灵活就业的，给予3年养老、医疗、失业保险补贴；各类企业吸纳上述人员并签订1年以上劳动合同的，给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。对公安消防等遇难人员的父母、配偶、子女，给予公益岗托底安置。