本文关于员工福利采购的福音——员工福利平台（员工福利采购平台推荐）

当今社会人才竞争激烈，企业为保障自己在行业中的地位，也一直为保留和吸引行业人才费尽心血。各大企业的员工福利越做越完善，越做越体贴，但做过员工福利采购的HR们都知道，这项工作不好干，往往一顿操作猛如虎，最终员工不买账。要数员工福利采购的痛点，无非是预算不足、选品困难、流程繁琐、满意度低、售后体验不佳等等。不过随着人力资源数字化发展的推进，解决这些问题也不难。专事专办，可以让员工福利平台来帮助。那员工福利平台究竟能做什么呢？

1、强大供应链，为员工提供理想福利

易才易百汇EZ.Care福利平台，区别于企业直接将福利产品发放给员工的传统形式，企业将各项福利、激励预算，以关爱积分的方式发放给员工，让员工通过易百汇EZ.Care自由选择和兑换适合自己的福利商品或服务。

易百汇EZ.Care涵盖超200万商品，与主流电商平台价格同步、服务同步，更支持企业按类别筛选福利商品。易才自营的丰富供应商产品，更支持企业合作秒杀。易百汇EZ.Care还对接生活及培训类主流平台，如美团、饿了么、滴滴、时代光华等。

2、精细化全场景，升级员工福利体验

全场景：360°员工福利场景，易百汇EZ.Care涵盖健康、福利与激励的全景化数智福利体验平台，链接全国优质福利资源，统筹企业福利管理体系，覆盖企业员工、骨干、高管及家属的多维需求，打通福利从定制、选择到享受的全链路，实现兼具个性化与性价比的福利新体验。

精细化：针对员工职业生涯，为员工提供针对性的精细化福利体验，让员工享受入职、激励、成长、发展，全过程在线服务与关爱。

为降低劳动成本，提升员工体验，现在越来越多企业倾向于将员工服务外包，这样可以帮助企业HR们腾出手来做更多高价值的人事工作。而员工福利平台是将员工服务数字化、高效化、便捷化的主要工具之一，可以帮助企业降低采购成本，提升员工满意度，是企业员工服务发展的必然趋势。 

国内(北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥、青岛)推荐员工福利采购平台-易才易百汇EZ.Care福利平台。