全市人力社保系统围绕“六项内容”集中开展高校毕业生“就业服务月”活动

admin 458 2022-10-11


全市人力社保系统围绕“六项内容”集中开展高校毕业生“就业服务月”活动

为促进离校未就业高校毕业生尽早实现就业,从9月1日开始,市人力社保局将利用一个月时间在全市开展“2011年高校毕业生就业服务活动月”。活动包括:广泛宣传政策、全面掌握信息、策划招聘活动、开展职业培训、组织就业见习、提供就业援助等内容,直接服务2011届以及往届离校未就业、各类基层就业项目服务期满高校毕业生,帮助他们解决就业难题。 一是广泛宣传政策。活动中,市、区县人力社保部门将充分利用网络、广播、报纸等媒体,向社会发布就业服务月活动安排,引导未就业高校毕业生积极接受就业服务。重点围绕16号文件和我市的相关政策,统一印制宣传材料,在就业人才服务机构、基层劳动保障工作平台、各类招聘现场普遍发放。 二是全面掌握信息。各区县人力社保局将通过加强与教育部门信息衔接,依托基层平台摸底、引导高校毕业生主动登记等多种方式,全面掌握本区县未就业高校毕业生实名制信息。重点关注有就业意愿的高校毕业生,及时办理求职和失业登记手续,实行动态管理。 三是策划招聘活动。各级公共就业人才服务机构将大力开发适合高校毕业生就业的岗位,并采取现场和网络、常规和专场相结合等方式开展招聘活动。活动期间,各区县***少组织两次以上公益性招聘活动,北方人才、中天人力将组织三场以上招聘会,现场开展就业政策咨询、职业指导、就业信息发布、就业见习和职业培训、创业项目推介、权益维护等服务。 四是开展职业培训。市人力社保局将利用北方人才、中天人力专场招聘会,设置20个职业培训展位,组织职业院校和培训机构入场,接受高校毕业生的咨询和培训报名。区县人力社保部门利用本区县专场招聘会平台,为高校毕业生提供服务。 五是组织就业见习。各区县将通过网络、现场或其他方式开展见习岗位对接活动,组织有见习意愿的未就业高校毕业生到相应见习单位进行见习。结合今年就业见习目标任务,开发就业见习岗位,完善就业见习管理制度,落实补贴政策,提高就业率。 六是提供就业援助。各区县将摸清本区县零就业家庭、单亲家庭、赡养有重大疾病直系亲属家庭等高校毕业生情况,做好困难毕业生认定工作,依托本市就业援助工作和政策体系,开展对准人头、跟踪服务、盯人帮扶、托底安置的就业援助,实施技能培训援助、就业见习援助、岗位推荐援助、公益岗托底安置援助,促进其尽快实现就业。

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