河北区以“三个服务”为主题 深入开展“人力社保大走访”活动（围绕提升三服务水平）

河北区人力社保局以“服务企业、服务基层、服务群众”为主题，深入开展“人力社保大走访”活动。截***目前，共深入企事业单位80多家，走访居民440多户，收集各类意见建议150余条，各类需求和问题60余件，实现解民忧、增民利、暖民心的工作目标。 一是高度重视，组织得力，活动推进扎实。按照“统一协调，逐级落实，层层推进”的工作思路，制定方案，成立领导小组和就业帮扶、人才服务、社会保险、劳动关系协调、职业培训、人事管理等7个走访服务组，深入相应企业、基层单位实地走访服务，做到信息共享、问题互通、协同推进，确保活动扎实推进。 二是层层落实，积极引导，活动氛围浓厚。把深入基层、深入企业、深入居民作为“大走访”活动的落脚点，采取对口负责、同步展开、全面了解等形式，深入到驻区企业、区重点项目责任单位、街道办事处、居民家中，了解需求，宣传政策，开展针对性服务；充分利用政务信息、河北信息、区有线台、平台报等宣传载体，加大“大走访”活动的宣传力度。截***目前，共编发“大走访”宣传信息8篇。 三是深入走访，贴近需求，活动成效明显。深入华电重工、渤海商品交易所等单位，发放《河北区人才服务工作指南》200多份；为550多名职工（其中农民工200余名）消除了劳资隐患；指导帮助15家企业规范了规章制度；发放《劳动合同法》宣传手册及《劳动合同法》政策汇编600多册；向40多家企业发放《关于建立劳动管理基础内容的规章制度》、《温馨提示用人单位依法佣工》等宣传材料；进一步完善10类就业困难群体动态援助的长效机制，帮扶安置10类就业困难人员230人，实现零就业家庭人员、单亲家庭人员动态为零。