河北区劳动保障工作取得阶段性成效

今年以来，河北区人力资源和社会保障部门在区委、区政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的业务指导下，坚持以科学发展观为统领，按照市区委确定的“解难题，促转变，上水平”的总体思路，创新工作，拼搏进取，用诚心、爱心、热心为群众服务，劳动保障工作取得阶段性成效。 据统计，１—４月份全区实现新增就业１３５８１人，完成全年计划的３８％，同比增长３２％；强化技能培训，为２２６４名社区失业人员和新生劳动力进行了培训，完成年计划的５０％；落实创业促就业四年规划，为７６５名有创业意向的失业人员和新生劳动力举办创业培训班３１个，５０人实现成功创业，带动１４０名困难人员就业，彰显了以创业促就业的倍增效应；用足用好各项帮扶政策，充分发挥失业保险促就业的积极作用，为４１４９名失业人员发放了２０９．２５万元的失业保险金，为１６１７０名大龄失业人员发放灵活就业人员社会保险补贴５２５．９９万元；继续做好社会保险扩面工作，特别是“城居两险”扩面工作，累计为５０２人审批了城居养老保险待遇、为１．６３万人审批了城居老年人生活补助，使困难群众尽享社会发展的成果；加大行政执法力度，保证了“节假日”及“两会”期间的社会稳定。劳动监察受理各类投诉举报案件１７件，结案１０件法定时效内结案率１００％。劳动争议立案３９件，结案２７件。其中调解２５件，法定时效内结案率１００％，调解率达到８３．３３％。强化劳动关系管理，劳动合同备案２３０７７人，为３６家用工单位审批了工资集体协议，涉及９３６３人。为实现全年劳动保障工作时间任务“双过半”奠定了基础。 为了确保全区劳动保障工作实现更好更快发展，使人力资源和社会保障工作更还地为全区各项事业科学发张服务，区人力资源和社会保障局日前召开了工作运行分析会，总结分析一季度成绩和不足，提出了攻坚克难，确保劳动保障工作“双过半”的具体措施。