本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
各区县组织部、公安局、财政局（地税局）、人力社保局、公务员局、国税局、人民武装部，各有关单位： 为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）精神，实施更...
《天津市居住证积分管理实施细则》（津政办发〔2016〕32号）自实施以来，对解决在本市长期稳定就业外来人口的落户问题、进一步促进基本公共服务均等化发挥了重要作用。
为更好适应本市经济社会发展，市人力社...
经市政府同意，4月1日起，本市对最低工资标准进行调整，最低工资标准由每月820元、每小时4.7元，调整为每月920元、每小时5.3元。非全日制用工劳动者小时最低工资标准由每人每小时7.8元调整为每人每...
十九大报告明确提出，“按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划”。为此，记者专门走访了市人力社保局相关负责人，...
12月20日，我市召开了2014年“三支一扶”大学生慰问大会，对全市在岗“三支一扶”大学生进行慰问，并表彰了我市2013年度的***“三支一扶”大学生和全国“三支一扶”办“在基层播种希望”征文活动中获奖...
自2011年4月1日起天津市企业职工最低工资标准由每月920元上调为1160元，增长26.1%，占上年度社会平均工资3128元的37.1%。同时，非全日制用工小时最低工资标准由每小时8.8元调整为每小...
2018年，我市人力资源和社会保障部门认真贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实市委市政府和人社部决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，坚持百姓为大、民生为重，坚持...
***“十二五”规划纲要提出，“推行社会保障一卡通，全国统一的社会保障卡发放数量达到8亿张，覆盖60%人口”。2015年是“十二五”规划收官之年，经过各级人力资源和社会保障部门的共同努力，全国社会保障卡...
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办理情况
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20170715020014
市民反映其是注册设备监理师，某公司一直不和市民签订劳动合同，2013年和单位以及派遣单位沟通无果。2016年，职业监理师列入国...
序号
转办问题编号
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办理情况
1
20170720100022
市民反映，所有需要评职称的人员每年都需要进行再教育，天津市专业技术人员继续教育网每年收取130元培训费，培训费由单位承担，但是...
