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“十二五”期间本市将扩大就业规模新增就业225万人
就业是民生之本，本市连续多年将扩大就业列为民心工程。在“十二五”开局之年，本市人力社保部门提出，在今后五年内将努力实现新增就业225万人，到2015年城乡从业人员达到915万人的目标。在促进就业规模持...
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关于举办2014年天津 清华大学专场招聘会的通知
有关单位： 为借重用好首都人才资源，吸引更多首都***高校硕士、博士毕业生来津创新创业，我市将于11月26日赴京举办清华大学专场招聘会，现就有关事项通知如下： 一、时间地点 11月26日（星期三）9时3...
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本市城乡居民生育保险全覆盖
从市人力社保局获悉，目前本市城乡居民生育保险基本实现全覆盖，参保率达到95%。截***9月底，全市生育保险支付报销10.6万人次，与去年同期相比增加9万人次。 “今年赶上了好政策，我生宝宝时自己只花了40...
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武清区五举措做好高校毕业生就业服务工作
为贯彻落实习近平总书记在天津考察期间所做的重要指示精神，按照***和天津市促进高校毕业生就业工作的有关要求，武清区人力社保局五项措施做好高校毕业生就业工作。 一是加大岗位开发力度。以“两区四园”、科技型...
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本市发布六行业工资指导线
为健全完善反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定及正常增长机制，促进企业提高职工工资水平，按照《天津市人民政府办公厅关于颁布2013年全市企业及部分行业工资指导线的通知》要求，市人力社保局昨发...
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河东区紧抓“五个环节”防控廉政风险
自今年5月起，河东区人力社保局在社会保险相关科室启动了廉政风险防控管理试点工作，围绕人力社保工作实际，周密组织，扎实推进，紧抓“五个环节”，取得初步成效。 一是清权确权体现全面。按照“谁行使、谁清理”...
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津南区“流动仲裁庭”化解矛盾在基层
“今后有劳动争议，可以在家门口解决了，流动劳动争议仲裁庭设在了咱老百姓‘心坎’上。”企业与职工都交口称赞。日前津南区“流动仲裁庭”在八里台镇***开庭，短短1个多小时，仲裁委员会圆满完成了一起企业与职工...
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津南区创新载体深化机制 努力构建和谐劳动关系
津南区人力社保局全面贯彻落实科学发展观，以创新机制为核心、以企业发展为目标、以职工维权为重点，坚持“双维护、双服务”原则，不断夯实基础、完善机制，努力构建和谐劳动关系。 深入基层服务，宣传法律法规 开...
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京津冀留学人员回国工作联席会在津召开
日前，市人力社保局、市外专局在津组织召开2017年京津冀留学人员回国工作联席会。会议围绕如何抢抓京津冀协同发展***重大战略机遇，打造京津冀留学回国人员共引、共享、共育、共用的新格局进行了深入交流探讨，...
