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本市积极推进京津冀专业技术职称互认工作
为深入推进京津冀协同发展***战略，落实京津冀人力社保合作框架协议，近日，我市出台京津冀专业技术职称互认政策，保障专业技术人才在京津冀三地流动畅通无阻、评价效力衔接、使用一视同仁。主要特点有： 一是互认...
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本市积极推动京津冀博士后工作协同发展
围绕深入贯彻落实京津冀协同发展重大战略，近期，市人力社保局将会同中 国 博士后科学基金会共同举办“京津 冀 博士后人才与项目引荐会”，主动对接京冀高层次人才资源和需求，推动京津 冀三地 博士后工作协同...
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市人社局关于优化失业保险经办有关问题的通知
市人社局关于优化失业保险经办 有关问题的通知 各区人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心，有关单位： 按照人社部关于失业保险金“畅通领、安全办”的工作要求，为进一步提升失业保险经办服务水平，现就...
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我市形成具有市、区特色的工伤保险工作联动机制
按：2012年，各区县人力社保局按照市局的统一部署，认真贯彻实施我市新工伤保险政府令，以建筑业、服务业为重点，不断扩大工伤保险覆盖范围，不断提升管理服务水平，扎实做好工伤认定鉴定工作，形成市级统一指导...
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市人社局组织分析人社工作形势部署下半年工作任务
近日，市人社局召开2021年第2次局务会议暨上半年人社工作运行情况分析会，总结分析当前工作形势和存在问题，部署下半年工作任务。会议由局党组书记、局长沈超主持。局领导班子成员，市社保中心、北方人才市场主...
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本市建薪酬调查信息发布制度引导合理涨薪
今年本市将围绕劳动关系大格局建设中心，坚持政府调控、市场引导、法律规范，从引导企业合理提高职工工资、加强企业劳动报酬工作目标考核、建立薪酬调查和信息发布制度三方面入手，促进企业职工工资水平提高。 今年...
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本市企业最低工资 今年继续涨
从市劳动关系工作会议上获悉，今年，本市将继续提高企业职工工资水平，最低工资的调增幅度要高于往年。企业工资指导线的基准线和下线也分别上调。本市今年还被***列为薪酬调查和信息发布城市。并全面推进劳动合同和...
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市人社局关于全面恢复工伤预防培训工作的通知
各区人力资源和社会保障局、海河教育园区社会事业发展局，市社会保险基金管理中心，有关单位： 为进一步促进企业复工复产，支持生产秩序正常化，经研究，决定自即日起全面恢复工伤预防培训工作。现就有关事项通知如...
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深入基层帮企业排忧解难
新华社4月14日播发记者张建新、王思北采写的消息，介绍本市三级党政机关干部深入基层帮助企业排忧解难的经验和做法。全文如下： 今年2月以来，天津市三级党政机关抽调5164名干部，组建698个服务工作组，...
