本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
员工体验很难做，它没有定量或者定性的刻度，说明体验好坏。每个行业，每家企业的实践的做法都不一样。我们将员工体验分了三个层次。***个层次，先解决基本功能。“基本功能”里面有两个点。1. 员工的保障功能。...
疫情影响使得人力资源共享服务建设从“箭在弦上”，到“不得不发”。谈到资源共享中心，这个概念最早来自于财务。但随着疫情的影响，很多企业的HR共享服务已经从“箭在弦上”，到“不得不发”。新业态、新需求的出...
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