本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
为切实满足人民群众基本医疗卫生需求，进一步加强医疗机构药品供应保障工作，持续提升人民群众健康水平，日前，市政府出台《关于加强医疗机构药品供应保障的实施意见》（津政办发〔2018〕4号），要求把人民健康...
为贯彻落实市委决策部署和“谁付费、谁监管”的指示要求，市人力社保局履职尽责、迅速行动、综合施策，通过实施十项系列举措，严厉打击门特病药品倒药骗保行为，维护良好医保秩序。
一是严控门特增量。强化门特病鉴...
7月1日，我市正式启动实施城乡居民大病保险。制度运行三个多月来，已有5600多人享受到大病保险的报销政策，给付医疗费用3000余万元，参保人员的个人医疗费用负担得到了减轻。在此期间，本刊也接到了不少热...
今年以来，天津市人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断健全和完善就业扶贫工作体制机制，扎实推进精准就业帮扶系列举措。
一是完善精准扶贫机制。推出专项实施方案。2019年4月，牵头制...
近年来，天津市始终坚持把治理拖欠农民工工资问题、保障农民工工资支付作为一项重要民生工作，坚持前移关口预防拖欠、重心下沉压实监管，持续保持严打拖欠高压态势，不断提升治理农民工工资拖欠精细化水平。截***20...
为贯彻落实以人民为中心的发展思想，提高保障和改善民生水平，天津市不断健全完善居民基本医疗保险制度，逐年增加政府补贴，持续提高报销比例，改革优化支付方式，推行异地就医直接结算，有效减轻重大疾病患者的经济...
按照市人力社保局《关于实施2017年度天津市企业博士后创新项目择优资助计划的通知》(津人社办发〔2017〕73号)、《关于实施2017年***博士后国际化培养计划的通知》（津人社办发〔2017〕70号）...
自1999年以来，我市始终坚持一年一个主题，突出一个重点，深入开展了争做人民满意公务员活动。去年，中组部、人社部和***公务员局联合下发文件，决定在全国开展“带头创先争优争做人民满意公务员活动”，同时，...
就业是最大的民生。“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位。
习近平总书记指出，“‘六保’是我们应对各种风险挑战的重要保证。”“要实施好就业优先政策，根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业...
各区县委组织部、政府人力社保局、公务员局，市委各部委干部处，市级***机关、市级审判检察机关、市民主党派和工商联机关、人民团体及有关单位干部（人事）部门：
现将《天津市公务员录用考察实施细则（试行）》印...
