本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
一、中小学教师职称评价的实施范围是什么？
答：本市（含驻津）公立及民办普通中小学校、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教育教学研究机构和其他教育机构在职从事教育教学的教师。
二、中小学教师职称的岗位类型...
各区人力资源和社会保障局、信访办公室，各委办局(集团公司)、人民团体人事、信访部门：
根据《人力资源社会保障部***信访局关于评选全国信访系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函〔2017〕57号，以...
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》等规定，为补充市总工会所属事业单位人员不足，经市总工会党组会议研究决定，公开招聘2...
问题一：什么是劳动监察？
答：劳动监察也称劳动保障监察，是指法定的专门机关代表***对用人单位遵守人力资源社会保障法律法规规章情况进行检查、纠正、处罚的一项法律制度，是人力资源社会保障行政部门依法行使劳...
根据《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》和市委、市政府相关文件要求，现将市人社局2021年法治政府建设情况报告予以公开。
本报告包括工作开展情况、党政主要负责人履行推进法治建设***责任人职...
9月25日，市人力社保局召开新闻发布会。市人力社保局总经济师高连欢、市人力社保局医疗保险制度建设处处长高钟生就《关于进一步深化我市基本医疗保险支付方式改革实施方案》作专题解读，并就按人头付费、按病种付...
——第七届“京津冀”医保论坛在本市召开
日前，记者从市人社局了解到，为了加快推进京津冀医保协同发展， 5月 19日 ，由天津市医疗保险研究会主办的“第七届京津冀医疗保险论坛”在津召开。论坛围绕着三地异...
日前，市政府办公厅印发《关于进一步完善促进劳动关系和谐稳定工作机制的意见》，紧紧围绕定点联系、隐患风险排查、守法信用评价、争议调处、维稳责任、应急处置六个方面开展工作，不断完善劳动关系协调机制，确保我...
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
为深入实施人才强市和创新驱动发展战略，加快培养数以百万计的技能人才，实现我市经济社会又好又快发展，建设美丽天津，现就实施百万技能人才培训福利计划提出如下意见：...
医疗保险事关群众切身利益，事关民计民生改善，事关社会和谐稳定，始终为广大群众和社会各界所关注和瞩目。《天津市基本医疗保险就医诊疗监督管理办法》(以下简称《办法》)，旨在规范就医诊疗行为，促进医患关系和...
