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我市2014年引进博士后325人
2014年，市人力社保局积极指导各高校博士后科研流动站、企业博士后科研工作站大力招收我市学科建设和产业发展急需紧缺的高层次博士后人才，全年共引进325人，同比增长23.6%。其中，高校、企业分别引进博...
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津南区着力提升工作效能和服务水平
日前，津南区人力社保局制定镇级劳动保障服务窗口加强作风建设、提升服务质量、健全为民服务长效机制工作实施方案，发挥窗口联系群众、服务人民、保障民生的重要作用，全面提升服务效能。 一是完善规章制度，落实责...
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京津冀***共同发布高层次和急需紧缺人才目录
4月20日，“2017年京津冀高层次和急需紧缺人才引进计划新闻发布会”在津召开，三地人力社保部门面向全球共同发布了高层次和人才需求岗位3020个、8000人，覆盖教育、科技、卫生、金融等30个行业领域...
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贯彻五中全会精神 加快推进全民参保登记计划试点工作——人社部召开全民参保登记计划扩大试点工作视频会议
11月23日，人社部召开全民参保登记计划扩大试点工作视频会议，人社部副部长游钧参会并讲话，他要求各地人社部门和经办机构贯彻五中全会精神，加快推进全民参保登记计划试点工作。 游钧指出，全民参保登记计划试...
