本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
机关各处室、稽查中心、各分中心、医保结算中心、档案馆，各定点服务机构、各有关单位：
为落实《市人力社保局市卫生计生委市市场监管委关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理有关问题的通知》（津人社局发〔2...
津人社办发〔2014〕50号
市人力社保局关于开展企业主体职业 和学校主干专业备案工作的通知
各区、县人力资源和社会保障局，各委、局（集团总公司）人力 资源和社会保障部门，有关单位： 为进一步加强...
今年以来，市人力社保局深入实施京津冀协同发展重大***战略，制定七项具体支持措施，加快建设“通武廊”人才改革先行区，为三地人才协同发展提供可借鉴可复制的做法和经验。主要包括:
一、支持发布人才需求。指导...
市党风廉政建设责任制领导小组办公室：
在市委、市纪委的正确领导下，我局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和市委十一届二次全会精神，牢固树立“四个意识”，认真履行主体责任，...
从市人力资源和社会保障局获悉，今年年底前，已经注入城镇职工个人医保卡、社保卡的医保个人账户资金，继续由参保人员自行支配使用，可以随时取现，也可跨年度使用，没有时间限制。 近几天出现了部分市民到银行排队...
各医药企业，有关单位：
根据《市人力社保局市卫计委关于支持做好年底药品供应保障工作的通知》（津人社局发〔2018〕60号）及相关文件要求，现就开展2019年度天津市新增儿童用药信息采集工作有关事项通知...
各区人力资源和社会保障局、工业和信息化委员会、商务委员会、人民政府国有资产监督管理委员会、总工会、团委，各技工院校及有关单位:
2014年12月18日第69届联合国大会通过决议，将每年的7月15日定为...
各分中心、雄安新区工伤保险协议服务机构：
为进一步落实《天津市社会保险工伤协议机构医疗康复服务协议书（雄安新区专用）》（以下简称《协议书》），保障参加雄安新区建设的我市工伤职工得到及时有效救治，制定本...
高新区分中心不断提高支付工作的***化管理和人性化服务水平，确定了"强化标准、保证安全；强化服务、突出优质；强化技能、追求高效"的工作思路，采取5项措施进一步提高工作效率和服务质量，为参保企业提供更好更...
11月20日，市人力社保局党组召开全局处以上领导干部会议，传达贯彻党的十八大会议精神。局党组提出，学习贯彻十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，全局各级党组织和全体党员干部要进一步增强政治意识...
