本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
为了更好地保障本市57万残疾人生活，17个部门联合制订了《推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》；到2015年，基本建成以健全完善的体制机制为保证的比较完备的残疾人“两个体系”。为残疾人提供...
为进一步贯彻《天津专业技术人员和管理人员继续教育条例》，加快专业技术人员和管理人员更新知识的步伐，汉沽人力社保局以强化人才培训为突破口，不断提高专业技术人员和管理人员学习能力和创新能力，全面培养适应新...
市党风廉政建设责任制领导小组办公室：
在市委、市纪委的正确领导下，我局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和市委十一届二次全会精神，牢固树立“四个意识”，认真履行主体责任，...
12月20日，我市召开了2014年“三支一扶”大学生慰问大会，对全市在岗“三支一扶”大学生进行慰问，并表彰了我市2013年度的***“三支一扶”大学生和全国“三支一扶”办“在基层播种希望”征文活动中获奖...
自2011年4月1日起天津市企业职工最低工资标准由每月920元上调为1160元，增长26.1%，占上年度社会平均工资3128元的37.1%。同时，非全日制用工小时最低工资标准由每小时8.8元调整为每小...
新华社北京１月８日电 今年，审计机关将加强对社会保障、科技、教育、卫生、文化等民生资金和项目的审计监督，重点对社会保障资金进行全面审计，对保障性住房建设进行跟踪审计，对农村中小学布局调整情况进行摸底调...
“新中国成立60年来，城乡就业规模不断扩大，社会保障的覆盖范围不断扩大，社会保障待遇水平稳步提高，人才数量不断增长。”人社部部长尹蔚民日前表示，作为世界上人口和劳动力最多的***，我国亿万百姓有了赖以谋...
【2014年财政收入的增幅是十几年来最低的一年，在经济下行压力增大的情况下如何让百姓充分享受改革的红利，如何全面提升民生的基本保障线，这是一个现实的大难题。】
在整个2014，我们可以真切感受到政府在...
就业困难群体 对吸纳就业困难人员就业的企业，将岗位补贴由每人每月定额补助200元，提高到职工最低工资的30% 收入困难群体 狠抓劳动标准落实。适时调整最低工资标准，提高防暑降温费、中夜班津贴、丧葬费标...
十一届全国人大三次会议8日下午举行记者会，邀请住房和城乡建设部部长姜伟新、卫生部部长陈竺、人力资源和社会保障部副部长胡晓义就保障和改善民生问题答记者问。 招工难具区域性时段性特点 实施积极就业政策 ...
