本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
社保基金实行专户管理
社保基金纳入单独的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何部门、单位和个人不得挤占、挪用，不得用于平衡财政预算。社保基金实行统一管理，按险种分别建账，分账核算，自...
中华人民共和国安全生产法
（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》***次...
本周起，参加综合保险的外来从业人员凭着免费发放的“外来从业人员综合保险卡”，在指定药店的银联卡POS机上，轻轻一“刷”，就可以享受每月20元的日常医疗费补贴。市劳动保障局6月22日透露，这一做法在全国...
上海从2002年9月施行的《外来从业人员综合保险暂行办法》，在全国首创了农民工社会保障制度，为一个个外来工解除了现实之困。
简称“综保”的上海外来从业人员综合保险，由政府强制实施，着力解决外来从业人员...
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就业事关广大家庭生计。对此，党中央、国务院高度重视，将稳就业、保就业摆在“六稳”“六保”工作之首。针对就业领域的严峻形势和挑战，各地各部门纷纷出台政策措施，落实落细稳就业各项举措，稳定就业效果初步显现...
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工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是***对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。 党的十八大以来，我国工伤保险事业成绩斐然。工伤保险...
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