本文关于如何做好员工福利管理？（公司员工福利管理制度）员工福利是指企业为员工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴，其目的在于保证员工身体健康，便利员工工作和生活，解决员工生活的特殊困难。员工福利管理...
疫情发生以来，河南省南阳市人社局围绕社保救助、就业服务、劳动关系协调等职能职责，积极投身疫情防控阻击战。
积极行动，打出服务抗疫大局组合拳
一是为一线防控人员注入人社温度。对因履行工作职责，感染新冠肺...
近日，在河南省郑州市建筑企业打工多年的孟津县农民工张伟的右脚指被预制板砸伤，被工友送到医院治疗，医疗费花9000多元，全部由工伤保险基金支付。张伟说：“发生工伤后才知道参加工伤保险的好处。”这是郑州市...
近年来，天津市人社部门将建筑业作为推进农民工参加工伤保险的重点行业，通过便捷参保、 快速理赔、贴心服务，使建筑企业由“要我参保”转变为“我要参保”，建筑业参保工作明显提速。
截***8月底，天津市工伤保险...
“耐心细致的解答，高效明晰的办事流程，使我顺利完成了工伤认定，真是要谢谢你们！”日前，山东省曲阜市纺织厂职工陆铭燕特意给该市人社局打来电话表示感谢。
近年来，曲阜市人社部门始终把工伤保险列为服务民生的...
近年来，福建省认真贯彻中央关于构建和谐劳动关系的意见精神，在省委、省政府领导下，全省各级、各有关部门高度重视，齐心协力，围绕源头治理、矛盾纠纷调解、资源统筹共享及劳动关系风险防控等四个方面，着力构筑横...
立足源头治理，构建内生管控机制
工作了多少小时，能领多少薪水，一个APP即可全知道。在福建省的许多建筑工地，建筑工人无需再和工程方“扯皮”，工资发放有四方同时监督。“通过实行农民工实名制管理、工资与工...
江苏省人社系统认真学习贯彻十九届四中全会精神，始终牢记保障和改善民生的职责使命，以改革精神谋新招，以责任担当抓落实，扎实打赢行风建设攻坚战，持续拓展“放管服”改革的广度深度，创新打造“就近办、一窗办、...
“职场护航APP”：开辟举报投诉新渠道。以进一步畅通举报投诉渠道为目的，设计“职场护航APP”维权帮助栏目。通过该栏目，劳动者可反映用人单位未签合同、拖欠工资、欠缴社保等违法行为，劳动保障部门经核实后...
江苏省近日启动2019年高校毕业生就业服务行动，将服务对象扩展到往届未就业高校毕业生。所有未就业毕业生都能获得不少于3次的针对性岗位推介。
8月30日前，江苏将对2019届离校未就业高校毕业生进行实名...
近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于做好农民工返岗复工“点对点”出行线上服务工作的通知》，要求强化线上服务，提高工作效率，保障成规模、成批次外出的农民工安全有序返岗复工。
人力资源社会保障部启用全...
